조합원 개발 공유
8월 19일, 꽝찌성 노동총연맹(LĐLĐ)은 라오스 인민민주공화국 사반나케트성 노동조합 연합 대표단과 회담을 갖고 양 성 노동조합 조직 간의 활동 상황 및 협력 방향을 논의했습니다.
응우옌 테 랍 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 꽝찌성 노동연맹 위원장은 현재 성 전체에 10,000개 이상의 기업이 운영 중이며, 15세 이상 노동력은 약 773,500명이라고 밝혔습니다.
응우옌 테 랍 씨에 따르면 2단계 지방 정부 모델 운영은 노동조합 조직 재편의 요구 사항을 제기합니다. 이전의 4단계 모델에서 현재 노동조합 시스템은 베트남 노동총연맹, 성급 노동연맹 및 기초 노동조합의 3단계로 구성됩니다. 더 이상 현급, 지방 산업 노동조합은 없습니다.
노동조합 조직에 모이는 대상도 변경되었습니다. 국가 예산에서 100% 급여를 받는 간부, 공무원, 공공기관 직원은 더 이상 노동조합원이 아닙니다.
통합 후 꽝찌성 전체에는 711개 이상의 기초 노동조합이 있으며, 경제 부문에서 46,000명 이상의 조합원을 모았습니다.
지난 기간 동안 꽝찌 노동조합은 주택, 고용, 임금, 소득, 보험과 관련된 정책 수립에 집중적으로 참여했습니다. 기층 민주주의 규정 시행, 대화 및 노동법, 노동조합법, 사회 보험법, 산업 안전 및 위생 시행 점검 참여.
성내 단체 노동 협약을 체결한 기업 비율은 81%에 달합니다. 설날 재회, 노동자의 달, 노동조합 식사, 노동조합 보금자리 프로그램은 조합원과 노동자를 돌보기 위해 유지됩니다.
지난 7개월 동안 각급 노동조합은 약 60개의 기초 노동조합을 설립하고 5,000명 이상의 조합원을 개발했습니다. 성 노동조합은 또한 협상 기술, 노동 분쟁 해결, 법률 자문, 디지털 기술 교육에 중점을 두고 관리 및 조합원 연결에서 디지털 전환을 촉진했습니다.
광범위한 협력
회담에서 캄킹 수티데트 사반나케트 지방 노동조합 연합 회장은 사반나케트의 면적이 21,774km2이고 인구가 약 101만 1천 명이며 그중 60만 명 이상이 15-60세 노동 연령대라고 밝혔습니다.
성에는 2,145개의 노동 단위와 129,109명의 노동자가 있으며, 그중 83개 단위가 경제 특구에 속합니다. 사반나케트성 노동조합 연맹은 현재 15,357명의 조합원을 보유하고 있으며, 그중 7,340명이 여성입니다.
지난 기간 동안 사반나케트의 각급 노동조합은 교육 및 훈련에 집중했습니다. 조직 및 조합원 개발; 노동자의 권리와 이익 보호; 비공식 노동자, 이주 노동자 지원 및 대외 관계 강화.
Khamkeing Sutthideth 씨에 따르면 민간 사업 부문에 속한 단위에서 노동조합 조직을 확장하고 조합원을 개발하는 것은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다. 사반나케트 측은 꽝찌 노동조합이 이 지역의 조직 개발 및 노동자 집결 경험과 방법을 공유하기를 희망합니다.
협력 방향에 대해 꽝찌성 노동총연맹은 양측이 노동조합 간부, 조합원 및 노동자들에게 베트남-라오스 연대 및 우호 전통에 대해 계속 홍보하여 양 성 및 양국 간의 관계를 유지하는 데 기여할 것을 제안했습니다.
두 노동조합 조직은 조직 및 활동 혁신에 대한 경험 교환을 강화할 것입니다. 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 노동자 집결; 노동자의 권익을 돌보고 보호합니다. 단체 협상, 노동 관계 구축 및 노동조합 활동의 디지털 전환.
이는 노동 시장과 통합 과정에 많은 변화가 있는 상황에서 양측이 관심을 갖는 내용입니다.
