2025년 고용법은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다. 실업 수당 수령 기간과 관련하여 법은 여전히 동일한 계산 방식을 유지합니다. 이에 따라 12개월에서 36개월 미만 실업 보험에 가입한 근로자는 3개월의 실업 수당을 받습니다. 그 후 Madrid는 12개월 추가 가입할 때마다 1개월의 실업 수당을 추가로 받습니다. 최대 수령 기간은 12개월입니다.
그러나 주목할 만한 변화는 실업 수당 지급 시점이 단축되었다는 것입니다. 2025년 고용법 제39조 3항에 따르면 근로자는 현행 규정에 따라 16일까지 기다리는 대신 전입 신고일로부터 11일째 근무일부터 수당을 받기 시작합니다.
대기 시간 5일 단축은 브라 지원의 적시성을 높일 뿐만 아니라 특히 저축이 없거나 갑작스러운 수입 손실이 있는 노동자에게 브라 복지 측면에서 큰 의미가 있습니다.
따라서 2025년 고용법은 지급 대기 시간을 단축하여 기업가 정신을 보여주고 노동자들이 새로운 직업을 찾는 단계에서 삶을 더 빨리 안정시키는 데 기여합니다. 끊임없이 변화하는 노동 시장 환경에서 이 조정은 사회 보장 시스템을 완성하려는 입법 기관의 노력을 보여줍니다.
