랑선성 인민위원회의 정보에 따르면, 현재 지역에는 330,000명 이상의 노동력이 있으며, 이는 인구의 41% 이상을 차지하며, 그중 323,700명이 취업하여 95.7%를 달성했습니다. 주목할 만한 점은 성내 노동자 약 83,000명이 성외 지역에서 일하고 있으며, 이는 총 노동력의 24.8%에 해당합니다.
랑선성 인민위원회 부위원장인 쩐탄냔 여사는 성이 풍부한 노동력을 보유하고 있지만 인적 자원의 질이 고르지 않다고 밝혔습니다. 훈련을 받은 노동자의 학위 및 자격증 비율은 약 30%에 불과하지만 노동 공급-수요 연결 작업에는 여전히 부적절한 점이 있습니다. 냔 여사에 따르면 이는 성의 발전 요구 사항을 충족하기 위해 조속히 제거해야 할 병목 현상입니다.
이러한 현실에서 랑선성은 상담, 진로 지도, 취업 알선을 강화하고 노동 시장을 점진적으로 현대화하고 있습니다. 2026년 3월 말, 성은 2026년 온라인 취업 박람회를 운영하기 시작했습니다.
쩐탄냔 여사는 온라인 플랫폼 운영이 내무부가 시행할 때 랑선이 국가 고용 거래소와 연결될 준비를 하는 단계라고 평가했습니다.
랑선성 고용 서비스 센터의 보고서에 따르면, 2026년 1분기에 해당 기관은 6,748명에게 노동법 정책, 고용, 직업 지도 및 취업 상담을 제공했습니다. 335명의 노동자가 구직 등록을 했지만, 취업 알선을 받은 사람은 100명에 불과했습니다.
같은 기간에 센터 웹사이트는 3,842건의 방문을 기록하고 41건의 뉴스 및 기사를 게시했습니다. 디지털 플랫폼을 통한 지원자 방문 횟수는 2,241건에 달했으며, 채용 기업은 720건의 방문을 기록했습니다.
박닌성 룩스셰어 ICT 유한회사에서는 현재 약 40,000명의 노동자를 고용하고 있으며, 그중 거의 7,000명이 랑선 출신으로 주로 전자 부품 조립 분야에서 일하고 있습니다. 노동자의 소득 수준은 월 900만~1300만 동이며, 기숙사 및 생활 조건 지원이 함께 제공됩니다.
쩐탄냔 여사에 따르면 앞으로 기능 기관, 교육 기관 및 기업은 직업 상담, 시장 수요와 관련된 교육 및 노동력 채용에 긴밀히 협력해야 합니다.
