노동자 대표 역할을 잘 수행하도록 기초 노동조합을 안내하고 지원하는 임무의 핵심은 직장에서의 대화 집단 노동 협약 이행을 위한 찬 협상 찬 체결로 확인되었습니다. 상임 부위원장님께서는 이 내용에 대해 구체적으로 말씀해 주시겠습니까?
- 타이 투 쓰엉 상임 부위원장: 눈 지도 강화 노동자 대표 역할을 잘 수행하도록 기초 노동조합 지원 위에서 언급한 중점 사항 외에도 눈 지도 기초 노동조합의 민주주의 시행 참여 지원 눈 노동 관계 상황 노동자 안보 상황에 대한 정기적인 관심 등이 있습니다.
상반기에 “2023~2028년 단계의 대화 및 단체 협상 업무 효율성 향상”에 관한 베트남 노동총연맹 집행위원회의 2024년 9월 6일자 프로그램 번호 05/TTr-BCH를 시행한 결과 모든 수준의 노동조합이 관심을 갖고 시행하여 중요한 결과를 달성했습니다. 1 429건의 단체 노동 협약이 신규 체결되어 연간 목표의 40%를 달성하고 체결된 단체 노동 협약 비율이 75%에 도달했습니다. 3 125건의 단체 노동 협약이 수정되었습니다.
하반기에 설정된 임무는 모든 수준의 노동조합에 노동 관계 상황 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 보고서 조합원의 삶 보고서 보고서 노동자의 고용 보고서 생산 상황 보고서 비즈니스 보고서 보고서 법률 준수 보고서 보고서 제도 보고서 단위 보고서 기업의 노동자에 대한 정책을 계속해서 확고히 파악하도록 지시하는 것입니다. 관련 기관과 적극적으로 참여하여 보고서 보고서 확인하고 설날에 노동
기초 노동조합은 정기적으로 조합원(DV)과 노동자(NLD)의 생각과 염원을 적시에 파악합니다. 조합원(DV) 노동자(NLD)에게 봄을 즐기고 뗏(Tet)을 맞이하고 절약하고 뗏(Tet)을 안전하게 보내고 법률 규정을 준수하고 규정된 시간에 업무에 복귀하도록 홍보합니다. 사용자와 계속 동행하여 노동 생산성 뗏(Tet) 뗏(Tet) 보너스 지급 뗏(Tet) 보너스 생산 계획
상임 부위원장님 2026년 병오년 설날을 돌보는 것도 하반기 주요 활동 중 하나입니다. 이 작업은 어떻게 준비될 예정입니까?
- THAI THU XUONG 상임 부위원장: 조합원과 노동자를 위한 설날 돌봄은 항상 조직에서 관심을 갖고 있으며 bia는 일찍부터 시행했습니다. 올해 bia는 이전 몇 년 동안 조합원과 노동자를 돌보는 활동을 효과적으로 조직한다는 정신으로 노동조합은 2026년 병오년 설날에 조합원과 노동자를 돌보는 작업을 시행하기 위해 bia 계획과 자원을 조속히 수립하고 준비할 것이며 여기에는 다음과 같은 활동에 집중해야 합니다.
- 조합원 간부 노동자들이 따뜻하고 즐겁고 의미 있는 설날을 맞이할 수 있도록 다양한 형태의 간부 활동을 계속해서 풍부하게 전개합니다. 어려운 환경에 처한 대상 자연 재해의 영향을 받은 간부 심각한 질병에 걸린 간부 또는 실직 간부 노동 관계 안정에 기여하는 간부 사회 보장을 보장하는 간부 전국과 함께 즐거운 정월 대보름을 맞이하는 간부 안전하고 건강한 간부를 지원하는 데 집중합니다. 또한 전 사회 특히 노동자들의 설날 보살핌에 대한 관심을 동원합니다
- 당 간부 대표단 국가 간부 베트남 조국전선 중앙위원회 간부 베트남 노동총연맹 간부 부처 간부 중앙 산업 간부 간부 국회의원 대표단 및 지방 지도자 대표단을 조직하여 간부를 방문하여 선물을 증정하고 간부 노동자에게 설날 인사를 전합니다. 어려운 환경에 처한 간부 노동자 직업병에 걸린 간부 산업 간부 실직 간부에게 특별한 관심을 기울입니다.
- 기초 노동조합 사회 동 특별 구역 노동조합 지방 노동조합 도시 노동조합 산업 노동조합 총공사 간부 산업 간부 산업 간부 산업 간부 산업 단지 간부 수출 가공 구역 등에서 '설날 재회' 프로그램을 계속 조직하여 유리한 조건을 보장하고 더 많은 간부 노동자가 안전한 간부 절약형 간부 효과적인 간부에 참여하도록 유도합니다.
- '노동조합 설날 시장 - 2026년 봄' 프로그램을 직접 온라인(온라인)으로 조직하여 조합원과 근로자에게 필수 품목과 서비스 고품질 품목을 우대 가격으로 제공하고 왕실 상품권을 증정하고 '0동' 제품 할인을 제공합니다. 문화 활동 왕실 예술 왕실 스포츠 왕실 법률 상담 왕실 건강 상담 무료 약품 제공 등을 조직합니다.
- 조합원 간부 노동자를 고향으로 데려다주고 설날을 맞이하고 안전하게 작업장으로 복귀할 수 있는 교통 수단을 조직하여 안전하고 유리하며 세심한 간부를 보장합니다. 각급 노동조합은 실제 간부 노동자의 자원 간부 노동자의 요구를 근거로 간부 노동자 고용주 간부 지방 정부와 협력하여 간부 노동자를 고향으로 데려다주는 간부 차량 간부 기차 항공편을 조직합니다. 간부 노동자는 어려운 조합원 또는 고향에서 설날을 맞이
- 봄맞이 행사 개최 간절한 설날 맞이 간절한 설날을 맞이하기 위해 고향에 갈 형편이 안 되는 간부 노동자 간부 노동자를 격려하는 간부 노동자 노조의 특징을 담은 간부 즐거운 간부 노동자 방문. 간부 노동자 중 많은 수가 설날을 맞이하기 위해 고향에 돌아가지 않는 경우 '집을 떠나지 않는 설날' 프로그램 또는 적절한 형태를 조직합니다. 하숙집이나 프로젝트 간부 공사 현장에서 노동자를 방문 선물 증정 설날 조직에 관심을
- 모든 수준의 노동조합에 가용 자원을 기반으로 하고 자원을 사회화하여 DV60 NLD를 돌보고 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 단체 기업 단체가 노조 조직이 DV60 NLD를 위한 설날 돌봄 활동을 잘 수행할 수 있도록 자원을 지원하도록 지시합니다.
- 설날 준비 활동 및 당과 새해 축하 활동을 결합합니다. 2026~2031년 임기 당의 제14차 전국 대표자 대회 2026~2031년 임기 베트남 조국전선 전국 대표자 대회 2026~2031년 임기 각급 노동조합 대회 2026~2031년 임기를 환영합니다.
중앙 정부의 지시에 따라 베트남 노동조합 시스템의 조직 기구를 간소화하고 효과적으로 운영하며 효율적으로 운영하는 혁신을 계속 구현하는 것은 어떻게 수행될 것입니까 부위원장님?
- 상임 부위원장 타이 투 쓰엉: 동지들이 아시다시피 눈은 중앙 지도위원회의 2024년 11월 13일자 계획 번호 04-KH/BCDTW 및 2024년 11월 24일자 결론 번호 09-KL/BCDTW에 따라 제12차 당 중앙 집행위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 번호 18-NQ/TW를 요약합니다. 눈을 계속 혁신하고 정치 시스템의 조직 기구를 간소화하고 눈을 효과적으로 운영합니다(결의안 번호 18KH/BC
현재까지 베트남 노동조합 조직 시스템 전체의 조직 기구 재편 및 간소화 작업은 많은 중요한 결과를 달성했습니다. 조직 기구가 간소화되었고 중간 단계의 헤드가 최소화되었으며 4단계에서 3단계(중앙에서 기층까지)로 노동조합 모델을 구현했습니다. 조직의 기능과 임무가 검토되었고 왕실이 명확하고 권한이 명확하고 왕실 책임이 명확하며 중복과 왕실 중첩이 최소화되었습니다. 전임 노동조합 간부 정원이 급격히 감소하고 왕실이 크게 감소
2025년 하반기에 베트남 노동총연맹 상무위원회는 노동조합 조직의 핵심 임무인 빈 정기 임무 외에도 중앙 정부의 지시 문서를 계속 근거로 베트남 노동조합 조직 시스템의 조직 기구를 간소화하고 빈을 효과적으로 운영하고 빈을 효과적으로 운영하는 임무를 완료할 것입니다. 구체적으로 다음과 같습니다.
(1) 당의 정책과 베트남 노동조합법에 따라 중앙 및 동급 산업 노동조합 기관의 조직 기구 간부 직속 상급 노동조합 기층 경제 그룹 총공사 간부 회사 간부; 노동조합 조직의 사업 단위 재편에 집중합니다.
(2) 각 지역은 조건이 충족되는 지역에서 빈 사회 빈 구역 특별 구역 노동조합 설립을 계속 완료합니다. 빈을 할당하고 간부를 적시에 임명하고 빈은 충분한 수의 전담 노동조합 간부를 배치하고 빈은 품질을 보장합니다.
(3) 모든 수준의 노동조합 간부진의 품질과 효율성을 향상시키는 것과 관련된 입사 임무 기능을 완성하고 입사 임무를 구축하는 데 집중합니다(입사 노동조합 조직의 사업 단위의 경우 입사 임무 기능 입사 임무를 구축하는 것 외에도 입사 임무 계획은 권한 있는 기관의 승인을 받기 위해 자율적인 계획과 활동 로드맵을 구축해야 합니다).
(4) 노조 조직의 활동이 종료되면 노조 사업 단위는 노조 재고 심사 노조 감사 노조 자산 감정 및 감가 자산 청산 조직 완료 속도를 높여야 합니다. 노조 자산 물질적 기반 노조 시설 근무지를 노조 기관에 인계하고 지방 노조가 법률 규정에 따라 관리 및 사용을 보장합니다.
(5) 인장 및 관련 서류를 관할 공안 기관에 제출하기 위해 활동이 종료된 부서를 계속 검토합니다. 새로 설립된 부서의 경우 회사는 업무 거래를 위해 계좌를 개설하기 위해 새 인장을 새기는 등록을 진행합니다.
(6) 조직 기구 재편의 영향으로 퇴직해야 하는 전임 노동조합 간부 노동조합 기관에서 근무하는 노동자 노동조합 산하 기관에 대한 규정에 따라 올바른 입찰 충분한 입찰 적시에 입찰 제도 및 정책을 시행합니다.
(7) 조직 기구 재편 작업을 완료하면 베트남 노동조합 조직 시스템 전체가 2026-2030년 임기 베트남 조국전선 대표 대회 및 2026-2030년 임기 베트남 조국전선 전국 대표 대회로 나아가는 비서국의 2025년 6월 24일자 지시 48-CT/TW에 따라 2026-2031년 임기 베트남 노동조합 제14차 대회로 나아가는 각급 노동조합 대회 조직 계획을 집중적으로 시행합니다.
상임 부위원장님 감사합니다!
