이에 따라 VEAM 노동조합은 산하 단위의 기초 노동조합과 협력하여 개정된 노동조합법과 노동조합 활동에서 발생하는 상황 처리 기술에 대한 교육을 조직합니다.
교육에는 총공사 노동조합 집행위원회; 버스 회장 버스 부회장 버스 회계사 감사위원회 및 VEAM 노동조합 산하 기초 노동조합의 노동조합 업무 담당자가 참여합니다.
개정된 노동조합법의 내용 외에도 노동조합 간부들은 기업 내 노동 관계와 관련된 법률 문서를 체계적으로 교환합니다. 이와 함께 활동에서 발생하는 문제를 처리하고 해결하는 과정에서 발생하는 가상 상황과 실제 상황이 있습니다. 브릿지를 교환하고 이러한 상황을 해결하면 노동조합 간부가 브릿지 조합원과 노동자가 브릿지가 맡긴 임무를 자신 있게 수행할 수 있습니다.
교육 과정은 VEAM 노동조합이 2025년 개정된 노동조합법 홍보를 적극적으로 시행하기 위해 노력했기 때문에 높은 평가를 받았습니다.
이를 통해 눈은 기초 수준의 상위 노동조합 단위에서 밝은 빛이며 눈 노동조합 조직의 정치적 임무를 적극적으로 수행하고 있으며 그중 정책 및 법률 보급 및 홍보를 통해 새로운 시대에 노동조합 조직의 역할과 효과적인 눈 기능을 발전시키는 데 기여하고 있음을 알 수 있습니다.
