9월 23일 오후, 껀터시 사회 보험 기초 노동조합(CĐCS) 산하 노동조합원 접수 및 노동조합 조직 설립식이 열렸습니다.
행사에서 조직위원회는 노동조합 조직 설립 결정과 껀터시 사회 보험 노동조합 산하 노동조합 조직 정비 결정을 발표했습니다.
이에 따라 15개의 새로운 노동조합 그룹을 설립하고 껀터시 사회 보험 노동조합 산하 10개의 노동조합 그룹을 통합했습니다. 이를 통해 껀터시 사회 보험 노동조합의 총 조합원 수를 115명에서 486명으로 늘렸습니다(371명 증가).
레티쓰엉마이 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 시당위원회 위원, 껀터시 베트남 조국전선위원회 부위원장, 시 노동연맹 위원장은 행사에서 연설하면서 조직 강화는 운영 방식 혁신과 병행되어야 한다고 강조했습니다.
그녀에 따르면 노동조합 조직 설립은 조직을 완성하기 위한 것뿐만 아니라 조합원과 가까운 연락처를 만들고, 상황, 생각, 열망을 확실히 파악하고, 기초 노동조합에 적시에 반영하고 제안하는 것이 더 중요합니다. 각 노동조합 조직은 관심과 지원이 필요한 문제가 있을 때 조합원이 찾아가는 진정한 장소여야 합니다.
그 외에도 각 조직의 기능, 임무 및 책임을 명확히 합니다. 조합원과 노동자를 노동조합 활동의 중심으로 삼습니다.
또한 노동조합 활동은 사회 보험 산업의 정치적, 전문적 임무와 연계되어야 합니다.
레티쓰엉마이 여사는 또한 기초 노동조합 집행위원회에 전체 조직, 조합원, 노동조합 간부 및 운영 규정을 재검토하고, 즉시 해야 할 일, 향후 완료해야 할 일을 명확히 파악하여 후속 기관이 원활하게 운영되고 노동조합 활동에 공백이 없도록 할 것을 제안했습니다.
