11월 28일 오후 야마자키 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제2차 대회를 성공적으로 개최했습니다.
회의에서 위원들은 보고서 2022~2027년 임기 결과를 포괄적으로 평가하고 보고서 목표 다음 단계의 핵심 임무를 결정하는 것에 대해 논의했습니다.
보고서에 따르면 지난 몇 년 동안 노동조합 활동에 많은 긍정적인 변화가 있었으며 이는 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 노동조합의 대표자로서의 역할을 분명히 보여줍니다.
조합원 수는 54명에서 71명으로 증가했으며 그중 여성이 85%를 차지합니다. 노동조합은 기업과 협력하여 단체 노동 협약을 잘 이행하고 정기적인 보고 대화를 조직하고 보고서 급여 제도 보고서 보험을 완전히 보장하여 안정적인 근무 환경을 구축하는 데 기여했습니다.
수억 동이 방문 활동 어려운 조합원 지원 눈 설날 선물 눈 생일 눈 관광 및 여행 조직에 사용되면서 생활 돌봄 사업은 계속해서 밝은 부분이었습니다. 특히 눈 노동조합과 회사는 야기 태풍 피해 복구를 돕기 위해 5천만 동을 지원했습니다.
생산성 - 품질 - 효율성 - 안전' 경쟁 운동이 광범위하게 시행되었으며 이는 2025년 10개월 매출액이 300억~800억 동에 달하는 기업의 사업 결과에 긍정적으로 기여했습니다.
새로운 임기를 시작하면서 야마자키 유한회사 노동조합은 활동 방식을 계속 혁신하고 대화를 통해 홍보 효과를 높이고 창의성을 발휘하고 노동자의 정신 문화 생활을 돌보는 것을 목표로 합니다.
새로운 임기 집행위원회는 기업의 지속 가능한 발전에 기여하면서 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하려는 결의를 표명합니다.
