6월 7일, 꽝닌성 통 석탄 회사 온라인 연결 지점에서 캄파, 하롱 지역의 베트남 석탄-광물 산업 그룹(TKV) 소속 회사 및 부서에서 온 약 300명의 노동자들이 베트남 노동총연맹이 시작한 2026-2031년 "우수 노동, 고수익, 양호한 소득" 경쟁 운동 발족 프로그램에 참여했습니다.
베트남 석탄-광물 노동조합은 그룹 전체에 8개의 지점을 조직합니다.
행사에서 TKV 노동조합은 결정을 발표하고 베트남 노동총연맹의 창조 노동 증서를 17명에게 수여했습니다. 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동을 요약했습니다.
노동자의 달 동안 그룹 지도부와 TKV 노동조합은 145개 조직, 팀, 건설 현장, 작업장을 방문하여 선물을 증정했습니다. 670명의 우수 위생 안전 요원을 표창했습니다.
각급 노동조합은 전문 부서와 협력하여 815개 조직, 팀, 작업장 및 2,103명의 개인을 방문하여 선물을 증정했으며, 총 비용은 610억 동 이상입니다.
그룹 전체의 단위는 11,000명 이상의 노동자가 참여하는 118회의 대화를 조직하여 525개의 의견과 제안을 해결했습니다.
꽝닌에서 약 3,000명의 노동자에게 "노동조합의 따뜻한 집" 108채 건설 및 수리 지원과 사회 주택 구매 상담.
프로그램에서 TKV 노동조합은 생산, 사업 및 노동자 건강 관리 임무와 관련된 2026년 7월 산업 안전 및 위생 작업을 수행하기 위한 최고조 경쟁 월간을 시작했습니다.
베트남 노동총연맹의 경쟁 운동에 호응하고 TKV 노동조합의 최고 경쟁 월간을 시작하면서 레탄쑤언 TKV 노동조합 위원장은 최고 경쟁 월간은 그룹 전체의 모든 수준의 노동조합이 책임감, 노동 생산 경쟁 분위기를 고취하는 시기라고 강조했습니다. 생산 및 사업 지표를 완료하고 초과 달성하며 노동 생산성, 제품 품질을 향상시키기 위해 노력합니다.
경쟁은 안전과 밀접하게 연결되어야 합니다. 모든 수준의 노동조합은 전문 부서와 적극적으로 협력하여 산업 안전 및 위생 작업에 대한 검사 및 감독을 강화해야 합니다. 위험이 잠재되어 있는 어려운 생산 위치 및 지역에 집중하고, 위험을 적시에 식별하고 조기에, 멀리서 예방 솔루션을 마련해야 합니다.
각 부서는 더운 날씨, 극단적인 날씨 조건에서 노동자의 건강을 돌보고 보호하는 실질적인 활동을 계속해서 전개합니다. 각 생산 교대가 생산성이 높을 뿐만 아니라 더 안전하고 효율적이 되도록 창의적인 운동, 기술 개선, 근무 조건 및 환경 개선을 추진합니다.
이번 기회에 TKV 노동조합은 2026년 노동자의 달에 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 표창장을 수여했습니다. 2025년 "창의적인 광부" 칭호를 수여했습니다. TKV 노동조합 창립 30주년 및 광산 지역 노동자 전통 90주년 - 석탄 산업 전통을 이해하기 위한 온라인 대회에서 성과를 거둔 단체 및 개인을 표창했습니다.
TKV 노동조합은 또한 베트남 노동조합 제14차 대회 및 TKV 노동조합 창립 30주년을 기념하여 통 석탄 회사 운송 케이블 윈치 시스템에 대한 프로젝트 표지판 부착식을 개최했습니다.
