7월 16일 회사는 기자들과 인터뷰에서 Son La 지방 인민위원회 부위원장 Dang Ngoc Hau 씨는 계약에 따라 지방에서 5 000명의 노동자를 해외로 보내는 계획이 일자리를 창출하고 소득을 늘리고 빈곤 감소와 지역 인적 자원 개발에 기여하는 핵심 솔루션 중 하나라고 말했습니다.
2025~2030년 기간 동안 손라성은 건강 얼룩덜미 기술 및 외국어에 대한 요구 사항을 충족하는 경우 연령 제한 없이 얼룩덜룩한 노동 수출에 참여하는 노동자가 있는 모든 코뮌과 구역을 위해 노력합니다.
위의 목표를 실현하기 위해 지난 기간 동안 성내 부서 업계 및 노동 수출 기업은 많은 컨설팅 활동을 공동으로 시행하고 근로자들이 우대 자본에 접근할 수 있도록 돕기 위해 부를 무료로 홍보했습니다. 부가 외국어 직업 기술 및 법률 지식 교육 과정은 각 부가 대상 그룹 각 시장에 적합하게 조직되었습니다.
허우 씨는 '손라성은 투명성을 보장하고 특히 불법 거주 또는 거주 국가의 법률 위반 노동 상황과 같은 눈 발생 위험을 줄이기 위해 채용 절차를 통제하는 데 특히 중점을 두고 있습니다.'라고 말했습니다. 동시에 성은 기업들이 결합하여 눈을 훈련하고 안정적인 노동력을 창출하고 숙련된 눈을 갖도록 장려하고 있습니다.
손라성 지역의 노동 수출 업체에 따르면 일본광 대만광(중국)광 및 일부 유럽 국가광은 현재 높은 소득 전문적인 근무 환경 및 경험 축적 기회 덕분에 많은 손라 노동자들이 선택하는 목적지입니다.
