특별 식사 시간
닌빈성 노동총연맹이 공동 주최한 "노동조합 점심 식사" 프로그램에 참여한 300명 이상의 노동자 중 한 명인 응우옌티호아 씨(Jeil Kovi Vina 유한회사 노동자, 닌빈성 동호아르동 칸푸 산업단지 소속)는 "회사 주방에서 바로 조직된 노동조합 점심 식사는 특별한 식사이며, 노동자들이 노동조합 조직과 고용주의 관심을 더 분명하게 느낄 수 있게 해줍니다."라고 말했습니다.
Jeil Kovi Vina 유한회사의 노동조합 위원장인 Dao Thi Hanh 씨는 노동자들의 매일 점심 식사 가격은 1인당 22,000동이지만 노동조합 점심 식사의 경우 각 식사 가격이 92,000동으로 인상되었다고 말했습니다.
식사에서 장기 정책으로
닌빈성 노동총연맹 부위원장인 부홍민 씨는 "노동조합 식사"는 단순히 하루에 음식을 추가로 지원하는 활동이 아닙니다. 이것은 또한 노동조합, 고용주 및 노동자들이 직장에서 노동자들의 삶과 직접적으로 관련된 문제를 공유하고 경청할 수 있는 기회이기도 합니다.
Minh 씨는 "식사를 통해 노동조합 간부들은 노동자들의 생각과 열망을 더 잘 이해하고 더 가까워질 수 있는 조건을 갖게 됩니다. 실제 의견을 바탕으로 기초 노동조합은 노동자들의 교대 근무 식사의 질을 점진적으로 향상시키기 위해 기업과 종합, 제안 및 협상할 것입니다."라고 말했습니다.
닌빈성 노동총연맹 부위원장 부홍민에 따르면, 올해 성 노동총연맹은 노동조합 기초 조직이 있는 산업 단지 내 3개 기업과 매일 점심 식사를 유지하는 기업에서 "노동조합 점심 식사" 프로그램을 조직할 예정입니다. 각 선택된 기업은 최대 규모가 2,000명의 조합원, 노동자이며, 식사에 대한 추가 지원 수준은 최대 50,000동/식입니다.
식사 조직 외에도 성 노동총연맹은 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자에게 각 80만 동 상당의 선물 1,200개를 준비했습니다. 특히 기초 노동조합의 경우 모든 조건이 충족되면 노동조합 식사를 조직하기 위해 고용주와 합의해야 하며, 이를 노동자의 물질적 삶과 건강을 돌보기 위한 구체적이고 실질적인 활동으로 간주해야 합니다.
닌빈성 노동총연맹 부위원장 부홍민은 프로그램의 가장 중요한 효과는 조직된 식사의 양에 있는 것이 아니라 이후의 변화에 있다고 말했습니다. 식사 가치를 높이면 기업의 비용이 일부 증가할 수 있지만, 그 대가로 노동자의 건강, 정신 및 기업과의 유대감을 얻을 수 있습니다. 이것은 또한 인력 변동 상황을 줄이고 안정적인 노동 관계를 구축하는 데 기여하는 요소입니다.
