회의에는 TKV 당위원회 상임 부서기 Khuat Manh Thang 씨 TKV 노동조합 부위원장 Nguyen Thi Minh 씨 그룹 위원회 대표 및 회사 지도자들이 참석했습니다.
2025년 회사 당위원회는 그룹의 지시를 면밀히 따르고 당위원회의 리더십 역할을 발휘했습니다. 간부 당원 및 노동자는 단결하여 어려움을 극복하고 정치적 임무와 생산 및 사업을 완수했습니다.
2025년 생산 및 사업 활동은 안정적으로 유지됩니다. 기간 동안 받은 석탄은 68억 1 600만 톤(계획의 100% 달성)을 달성했습니다. 정제탄 생산량은 1 112만 톤(계획의 9 day2% 달성)을 달성했습니다.
평균 급여는 1인당 월 1 400만~7 500만 동(계획의 10단계 달성)에 달합니다.
회사는 18개의 투자 프로젝트를 시행했으며 8개의 프로젝트를 완료하고 10개의 프로젝트를 2026년으로 이월했으며 총 실행 가치는 1 80926억 동입니다. 약 60억 동의 이익을 창출하는 290개의 이니셔티브를 기록했습니다.
2025년 회사는 계속해서 조직 기구를 간소화할 것입니다. 노동자 202명 감축 생산 조직 54개 감축 노동조합 95개 감축 작업장 2개 및 객실 1개 감축 2026년 1월 1일 현재 11개의 중앙 광업 작업장과 객실이 남았습니다. 현재 회사에는 2 854명의 간부 및 직원이 있습니다.
노조 복지 및 노동자 돌봄 사업에 중점을 두었습니다. 1 000명의 CBCNV를 노조 복지 프로그램에 참여시키고 노조 건강 회복 프로그램 국내외 관광을 조직했습니다. 정기 건강 검진 및 주제별 건강 검진을 8 586명 실시했습니다. 대졸 노동자 12명을 채용했습니다. 노조 교육을 2 030명 이상 실시했습니다.
회사는 산업 안전 및 위생 작업을 잘 수행합니다. 총 비용 6억 5천만 동 이상으로 문화 활동 스포츠 활동 사회 보장 활동에 적극적으로 참여합니다.
2026년으로 접어들면서 Cua Ong 탄광은 “단결 – 안전 – 혁신 – 발전”이라는 목표를 설정하고 그룹이 할당한 계획을 완료하기 위해 노력합니다. 노동 안전을 유지합니다. 일자리 소득 및 노동자 생활을 돌봅니다. 조화로운 노사 관계를 유지합니다. 16명 이상의 당원을 입당시키고 90% 이상의 당 지부와 당원이 임무를 잘 완수하도록 노력합니다.
2026년 회사는 1억 700만 톤 이상의 석탄을 구매하고 1천만 톤 이상의 청정 석탄을 생산 및 소비하는 것을 목표로 합니다.
이 기회에 많은 단체와 개인이 TKV 당위원회 TKV 노동조합 및 TKV 청년 연맹으로부터 표창을 받았습니다.
