10월 23일 아침 칸호아성 당위원회 서기 Nghiem Xuan Thanh은 성내 대학교들과 인력 동원 정보 기술(IT) 보충 코뮌 및 구역의 디지털 전환 시행 지원에 관한 업무 회의를 주재했습니다.
기초 수준에서 디지털 전환 인력 부족 상황 극복
카인호아 내무부 보고서에 따르면 2025년 10월까지 성은 부서 및 부처에서 근무하는 IT 기술자 3명을 닌프억 및 미선 코뮌 인민위원회에서 근무하도록 파견했습니다.
검토 결과 현재 성 전체에 약 45명의 수요가 있는 정보 기술 전문 공무원이 부족한 39개의 코뮌 및 구역이 있습니다. 지역 지원을 위해 교육 기관에서 동원할 것으로 예상되는 인원은 약 243명입니다.
내무부는 과학기술부 교육훈련부와 함께 컬리지 대학교 컬리지 학원 고등학교와 협력하여 디지털 전환 및 KPI 소프트웨어 구현 지원팀에 참여할 컬리지 교수진 컬리지 교사 컬리지 졸업반 학생 컬리지 공무원 컬리지 전문 IT 공무원 팀을 검토할 것입니다.
재무부는 눈의 동시적이고 효과적인 구현을 보장하기 위해 눈 제도 및 정책에 대한 자문을 맡았습니다.
학교 및 교육 기관으로부터 IT 인력 자원을 동원하는 것은 기존 기관의 디지털 전환 인력 부족 상황을 극복하고 정부의 프로젝트 06의 진행 속도를 높이고 현재 단계에서 국가 관리 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
다음 주 초 65개 코뮌 및 구역에서 동시에 시행
호탄퐁 태평양 대학교 총장은 대학교들이 지방 자치 단체를 지원할 준비가 되어 있다고 밝혔으며 동시에 교수진과 학생들이 캠퍼스에서 수행할 임무에 대한 구체적인 지침 절차를 제안했습니다.
Khanh Hoa 대학교 총장 Phan Phien은 지난 기간 동안 학교가 Tay Khanh Vinh 코뮌과 협력하여 KPI 평가 세트를 구현했다고 말했습니다.
학교는 사회 간부를 위해 '손을 잡고 가르치는' 브리지 교육 공무원 3명을 파견했으며 현재까지 시스템은 안정적으로 운영되고 있습니다. 피엔 브리지 씨에 따르면 기본적인 단계인 브리지 교육을 1회만 완료하면 되고 그 후 정기적인 기술 지원을 계속할 수 있습니다.
그는 또한 현재 시설의 두 가지 주요 어려움은 전문 소프트웨어와 컴퓨터 운영 관리라고 언급했습니다.
따라서 그는 성 인민위원회에 특정 지역을 담당하는 학교에 직접 할당하여 사회 구역과 적극적으로 협력하고 실제 요구 사항을 파악할 수 있도록 요청했습니다.
업무 회의를 마무리하면서 Khanh Hoa 지방 당위원회 서기 Nghiem Xuan Thanh은 지방 정부가 2단계 지방 정부를 원활하게 운영하는 데 동행하는 학교의 책임감을 칭찬했습니다.
그는 내무부에 구체적인 담당 학교를 배정하기 위해 65개 코뮌 및 구 목록을 작성하도록 지시했습니다.
동원 대상은 시행 효과를 보장하기 위해 3학년과 4학년 강사와 학생입니다.
Khanh Hoa 서기는 과학기술부에 지원이 필요한 임무에 대한 구체적인 보고서를 작성하고 각 학교가 담당하는 지역별 각 분야별 책임을 명확히 할 것을 요청했습니다. 각 과학기술부 부국장은 시행 과정을 면밀히 모니터링하기 위해 1개 코뮌 그룹을 담당합니다. 성 당위원회 서기는 '얼마나 막혀 있는 부서는 서기를 직접 만나 해결하십시오.'라고 단언했습니다.
학교는 사회 구역과 직접 협력하여 업무를 통합하고 지방 소프트웨어 운영을 지원하고 공공 행정 센터를 운영하고 서류를 디지털화하고 온라인 공공 서비스 사용을 안내합니다...
병력 동원 기간은 우선 1개월이며 그 후 효율성 평가를 위한 중간 결산이 있을 것입니다. 출장비 제도는 공무원 공무원과 유사하게 적용됩니다.
다음 주 초(늦어도 월요일까지) 칸호아성 인민위원회는 65개 코뮌 및 구에서 디지털 전환을 구현하기 위한 출정식을 개최할 예정입니다.
