내무부가 각 부처, 부문 및 지방에 보낸 지침에 따르면 올해 휴가 일정은 2019년 노동법에 따릅니다. 노동자가 최대 9일 연속 휴가를 받을 수 있다는 정보가 이전에 퍼진 것은 정확하지 않습니다. 근무일을 휴일로 변경하라는 공식적인 제안이 없었기 때문입니다.
이에 따라 2026년 훙브엉 조상 제사(음력 3월 10일) 휴무는 일요일(양력 4월 26일)입니다. 주말 휴무와 겹치기 때문에 노동자들은 월요일(4월 27일)에 대체 휴무를 받게 됩니다. 따라서 휴무는 4월 25일부터 4월 27일까지 3일 연속으로 진행됩니다.
4월 30일~5월 1일 휴무 일정의 경우 노동자는 규정에 따라 2일 휴무입니다. 토요일과 일요일 휴무 제도를 적용하면 총 휴무 기간은 4월 30일부터 5월 3일까지 4일로 연장될 수 있습니다.
주목할 만한 점은 이 두 번의 휴일이 바싹 붙어 있지만 연결되어 있지는 않다는 것입니다. 훙브엉 조상 제사 휴일 이후 노동자들은 다음 휴일로 들어가기 전에 4월 28일과 29일 이틀 동안 다시 일할 것입니다. 정상적인 근무 일정은 5월 4일부터 재개됩니다.
내무부는 또한 기관 및 부서에 규정에 따라 통일된 휴가 일정을 시행할 것을 제안했습니다. 기업의 경우 일반적인 휴가 일정 외에도 사용자는 생산 및 사업 활동을 보장하기 위해 근로자와의 합의를 통해 적절한 휴가 시간을 유연하게 조정할 수 있습니다.
연장된 휴가가 없더라도 전문가들은 두 휴가 사이의 간격이 매우 짧기 때문에 이 기간 동안 여행 및 이동 수요가 급증할 것이며, 이는 사람들이 개인 계획을 유연하게 조정할 수 있는 조건을 만들 것이라고 여전히 평가합니다.
실제로 많은 사람들이 휴가를 연장하기 위해 1~2일 더 휴가를 신청하거나, 여행을 짧게 나누어 가깝고 이동이 편리한 목적지에 집중하는 경향이 있습니다. 해변 관광지, 주말 휴양지 및 국내 목적지가 우선 순위가 될 것으로 예상됩니다.
이러한 상황에서 사람들은 휴가 일정을 효과적으로 활용하고 과부하를 피하기 위해 일찍부터 계획을 세우는 것이 좋습니다. 또한 관광객은 교통 압력과 서비스 가격 상승을 피하기 위해 4월 28~29일 또는 5월 1일 이후에 이동하는 등 날짜가 다른 이동 시간을 선택하는 것을 고려할 수도 있습니다. 짧은 여행의 경우 중심에서 2~4시간 거리에 있는 목적지가 적합한 것으로 간주되어 시간을 절약하고 경험을 보장합니다.
