법령 07/2026/ND-CP는 법령 76/2009/ND-CP, 법령 14/2012/ND-CP, 법령 17/2013/ND-CP 및 법령 117/2016/ND-CP에 의해 수정된 간부, 공무원, 공공 기관 직원 및 군대에 대한 급여 제도에 관한 법령 204/2004/ND-CP를 수정합니다.
이에 따라 인민위원회 산하 전문 부서의 부서장 및 부부서장의 직책 수당 계수 및 동급에 대한 규정:
전문 부서장 및 동급의 경우:
하노이시, 호치민시 직할 사, 동, 특별 구역: 계수 0.35; 나머지 성, 시 직할 사, 동, 특별 구역: 계수 0.25.
인민위원회 산하 전문 부서 부국장 및 동급의 경우:
하노이시, 호치민시 직할 사, 동, 특별 구역: 계수는 0.20입니다. 나머지 성, 시 직할 사, 동, 특별 구역: 계수는 0.15입니다.
수당 계산 방법은 다음과 같습니다.
수당 수준 = 기본 급여 x 현재 수당 계수
기본 급여 수준은 2026년 7월 1일부터 법령 161/2026/ND-CP에 따라 월 2,530,000 VND입니다(현재 월 2,340,000 VND).
따라서 2026년 7월 1일부터 하노이시, 호치민시 직할 사, 동, 특별 구역에서: 사급 인민위원회 소속 전문 부서장은 직책 수당이 월 885,500동입니다. 사급 인민위원회 소속 전문 부서 부국장은 직책 수당이 월 506,000동입니다.
나머지 성, 시 직할 사, 동, 특별 구역: 사급 인민위원회 전문 부서장은 직책 수당이 월 632,500동입니다. 사급 인민위원회 전문 부서 부서장은 직책 수당이 월 379,500동입니다.
