2025-2026학년도에 잘라이성 교육 부문은 21,237개 학급, 724,283명의 학생을 보유한 1,283개의 공립 유아 교육 기관, 일반 교육 기관 및 상시 교육 기관(GDTX)을 보유하고 있습니다.
현재 전체 산업에는 39,255명의 공무원이 있으며, 여기에는 2,889명의 관리 공무원, 33,017명의 교사, 나머지는 직원이 포함됩니다. 할당된 총 근무 인원은 44,0003명이며, 여기에는 2022-2025년 기간 동안 중앙 조직위원회가 성에 추가한 4,339명의 정원 목표가 포함됩니다.
2026-2027학년도 계획에 따르면, 성 전체는 여전히 1,283개의 공립 교육 기관을 유지하지만 규모는 21,480개 학급, 735,356명의 학생으로 증가하여 전년도에 비해 243개 학급과 11,073명의 학생이 증가했습니다.
반면 2026년에 할당된 정원은 39,627명으로 2025년에 비해 4,406명(약 10%) 감소했습니다.
지방 정부의 계산에 따르면 2026-2027학년도 학교, 학급 및 학생 규모를 충족하기 위해 지방 교육 부문은 46,865명의 직원이 필요하며, 할당된 인원보다 7,238명의 정원이 부족합니다.
대폭적인 인력 감축으로 인해 지방 정부는 특히 학생 수가 계속 증가함에 따라 교사를 배치하는 데 많은 어려움을 겪고 있습니다.
2025년에 할당된 정원 목표와 실제 수요를 바탕으로 성 인민위원회는 교육훈련부에 사급 인민위원회와 협력하여 공립 유치원 및 일반 교육 기관에 4,088명의 공무원을 채용하는 계획을 수립하는 데 동의했습니다.
현재까지 교육훈련부는 7,500명 이상의 지원자의 서류 접수 및 심사 작업을 완료했으며 채용 절차의 다음 단계를 준비하고 있습니다.
그러나 2026년 정원이 4,406명 감소하여 성 교육 부문은 정원이 더 이상 없기 때문에 채용을 계속할 수 없으며, 이는 2026-2027학년도 교사 배치에 큰 영향을 미칩니다.
또한 지방 정부의 법령 235/2026/ND-CP에 따른 교사 및 직원 계약 체결도 지방 예산으로 실행 비용이 보장되는 반면 잘라이는 여전히 중앙 예산에서 균형 보충을 받는 지역이기 때문에 많은 어려움에 직면해 있습니다.
성 인민위원회에 따르면 2026-2027학년도, 특히 소수 민족 지역, 산악 지역 및 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 교사 부족 위험이 현실화되고 있습니다.
위의 현실에서 잘라이성 인민위원회는 교육훈련부, 내무부, 재무부에 총괄하여 정부 및 중앙 기관에 보고하여 2025년 수준과 최소한 동일한 수준으로 2026년 교육 부문에 인력을 배정하는 것을 검토하도록 요청했습니다.
동시에 지방 정부가 부족한 교사 및 직원을 적시에 보충하기 위해 발표된 공무원 4,088명 채용 계획을 계속 시행하도록 허용합니다.
중앙 정부가 2025년에 할당된 정원을 그대로 유지하지 않을 경우, 성은 2026-2027학년도 교사 계약 이행 자금으로 총 5,540억 동, 즉 4,406건의 계약 이행 필요에 해당하는 자금을 검토, 균형 조정, 추가할 것을 제안합니다.
앞서 7월 6일, 잘라이성 교육훈련부는 2025년 교육 부문 공무원 채용을 일시 중단한다고 발표했습니다. 일시 중단은 2026년에 권한 있는 기관에서 할당한 정원 수에 적합한 정원 관리 및 사용을 보장하고 2025년에 비해 정원 목표를 검토하고 조정할 수 있는 조건을 조성하기 위한 것입니다.
