8월 25일에 열린 2026년 8월 언론 브리핑에서 동탑성 교육훈련부(GDĐT)가 발표한 자료에 따르면, 현재 전체 산업에 할당된 총 인원은 39,984명이며, 그중 현재 인원은 37,506명(관리 간부 1,506명, 교사 33,053명, 직원 2,947명 포함)입니다.
합병으로 인해 많은 학교가 감소(2025년 7월 초 대비 65.1% 감소)하면서 동탑 교육 부문의 인사 조직은 특히 리더십 직책에서 강력한 변화를 겪었습니다.
재배치 전 관리 간부(CBQL) 수는 2,313명이었지만 현재는 1,408명으로 감소했습니다.
따라서 성 전체에서 905명의 CBQL이 감축되었으며, 이는 39.1%의 감축률에 해당합니다. 잉여 리더십 인사 문제를 해결하기 위해 교육훈련부는 유연한 계획을 실행했습니다. 그중 786명의 CBQL이 팀장, 부팀장 또는 직접 강의를 담당하는 등 전문 업무로 전보되었습니다. 또한 119명의 CBQL이 법령 154의 제도에 따라 사직서를 제출했습니다.
교육 지원 인력의 경우, 재배치 전 총 인원은 2,499명입니다. 현재 성에서는 2,419명의 업무를 재배치했으며, 80명의 직원만이 재배치를 기다리고 있습니다.
기구 통합 및 간소화는 큰 정책이지만, 교사 및 학교 직원의 생각, 열망 및 권리에도 직접적인 영향을 미칩니다. 이 문제를 완전히 그리고 철저하게 해결하기 위해 2026년 8월 18일 동탑성 인민위원회는 교사 관리 업무 시행에 관한 공문 번호 2790/UBND-TH를 발행했습니다. 교육 공무원에 대한 정책 제도 해결; 교육 기관 재편으로 인한 정원 조정 및 기록 보관.
교육훈련부에 따르면 성 인민위원회는 재편의 영향을 받는 지도자, 관리자 및 교육 지원 인력에 대한 제도를 신속하고 투명하게 해결하도록 지시했습니다. 성은 내무부, 교육훈련부, 재무부에 전체 목록을 검토하기 위해 코뮌 및 구 인민위원회와 긴밀히 협력할 구체적인 책임을 부여했습니다.
계획에 따르면 기능 기관은 인력 감축 대상자 명단을 평가하고 위원회에 제출하여 서류를 검토하고 승인해야 합니다. 이 전체 명단은 2026년 9월 30일 이전에 완료되어 조직을 안정시키고 교사들이 새 학년도에 안심하고 근무할 수 있도록 성 인민위원회 위원장의 승인을 받아야 합니다.
