2026년 빈응오 설날에 호치민시의 공립 교사들은 호치민시 인민의회 결의안 27호에 따른 추가 소득, 법령 73호에 따른 보너스, 설날 선물, 각 학교의 잉여 소득/저축 기금 등 약 4가지 주요 금액을 받게 됩니다.
2월 12일, 노동 신문과의 인터뷰에서 응우옌티안투 빈토 중학교 교장(투득동)은 현재 학교가 교사들에게 연말 기금을 지급하는 것을 완료했다고 밝혔습니다.
2025년 12월부터 교사들에게 지급이 시작되었으며 현재 지급이 완료되었습니다. 그중 경력이 많고 임무를 훌륭하게 완수한 각 교사는 총 8천만 동 이상을 받을 수 있습니다. 갓 졸업한 교사도 약 4천만~5천만 동을 받을 수 있습니다."라고 안투 여사는 말했습니다.
딘푸끄엉 응우옌반르엉 중학교 교장(빈푸동)은 2026년 뗏 응우옌단 기간 동안 법령 73, 4분기 추가 소득, 저축 등과 같은 항목으로 학교의 경력 교사는 약 7천만~8천만 동을 받게 될 것이라고 밝혔습니다.
끄엉 씨에 따르면, 학년 내내 학교의 교육 위원회 집단은 교사 연말 수입원을 창출하기 위해 지출을 절약하고 불필요한 금액을 제한하는 정책을 시행했습니다.
호치민시 인민의회 결의안 27/2025/NQ-HĐND에 따르면 추가 소득 지출 수준은 간부, 공무원, 공공 기관 직원, 비상근 활동가 및 일부 계약 대상자의 직급, 계급, 직책에 따른 급여 수준의 최대 1.8배입니다. 나머지 대상자는 월 최대 300만 동/인당을 지출할 수 있습니다.
법령 73은 뛰어난 업무 성과와 연간 임무 완수 수준 평가 및 분류 결과를 기반으로 한 보너스 제도를 규정합니다.
보너스 기금은 부서의 급여 명단에 있는 대상의 직책, 직책, 직급, 계급에 따른 총 급여 기금의 10%(수당 제외)로 결정됩니다.
설 선물: 2026년 호치민시의 각 공립 교사에게 200만 동(2025년에는 180만 동)이 지급됩니다.
