2월 1일, 탄호아성 인민위원회 정보에 따르면 마이쑤언리엠 상임 부위원장은 기능 부서와 지역 사회(구 므엉랏현)에 교사 초과 근무 수당 지급 문제를 신속하게 검토하고 해결하도록 요청하는 문서를 방금 발표했습니다.
탄호아 교육훈련부 보고서에 따르면 2024년 1월부터 2025년 4월까지 므엉랏현(구) 지역에서 지급되지 않은 교사들의 정원을 초과하는 총 수업 시간은 46,357시간입니다. 그중 2023-2024학년도 2학기는 15,516시간, 2024-2025학년도 1학기는 14,624시간, 2024-2025학년도 2학기는 16,217시간에 달합니다.
2025년 7월 1일부터 므엉랏현 인민위원회가 운영을 중단할 때까지 위에 언급된 초과 수업 시간 전체가 교사에게 지급되지 않아 교사들 사이에 오랫동안 불만이 지속되고 있습니다.
탄호아 교육훈련부에 따르면 2023-2024학년도 및 2024-2025학년도 교사 초과 근무 수당 지급은 합동 통지서 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC에 따라 시행됩니다. 규정에는 권한 있는 기관의 승인을 받은 정원이 부족한 단위 또는 과목에서만 초과 근무 수당을 지급한다고 명시되어 있습니다. 또는 다른 교사가 병가, 출산 휴가, 학습, 연수 또는 권한 있는 기관에서 할당한 임무를 수행하는 경우에만 지급됩니다.
반면 2024년과 2025년에는 므엉랏현(구) 지역의 실제 정원 및 계약 노동자 수가 할당된 수보다 부족하여 현행 규정에 따라 초과 근무 수당을 지급하기 위한 조건을 완전히 충족했습니다.
또한 초과 근무 시간 계산은 2019년 노동법을 준수해야 하며, 이에 따라 지급되는 총 초과 근무 시간은 1인당 연간 최대 300시간을 초과할 수 없습니다. 초과 근무 수당 지급 비용은 교육 기관의 연간 국가 예산 추정치에 배정되었습니다.
이러한 현실에 직면하여 탄호아성 인민위원회는 므엉랏(구) 지역의 코뮌에 과외 수업 기록 전체를 검토하고, 정원을 초과하는 대상과 수업량을 정확히 확인하도록 지시했습니다. 이를 바탕으로 규정에 따라 지불하기 위해 코뮌 수준의 예산을 주도적으로 사용합니다.
동시에 탄호아 교육훈련부에 관련 부서와 협력하여 2026년 3월 1일 이전에 성 인민위원회 위원장에게 보고하여 최종 처리를 안내, 검사, 촉구하도록 지시했습니다.
