호치민시 교육훈련부(GDDT)는 2차 예선에 지원한 총 10 176명의 지원자 중 3 908명의 지원자가 유치원 초등학교 초등학교 중학교에서 고등학교 상시 교육까지 지원자가 이전에 지원한 학교의 희망에 따라 교사 직책에 합격할 자격이 있다고 밝혔습니다.
그중 지역 1은 2 262명의 교사를 채용했고 지역 2는 1 136명의 교사를 채용했으며 지역 3은 510명의 교사를 채용했습니다.
1차 채용 총 수요가 5 696명의 교사인 것에 비해 도시에는 여전히 1 788명의 교사가 부족합니다. 68 찬성률 달성.
호치민시 교육훈련부는 이 공고를 받은 날로부터 30일 이내에 이 공고에 첨부된 목록에 이름이 있는 합격자는 채용 서류를 완료해야 한다고 강조했습니다.
합격자가 규정에 따라 채용 서류를 충분히 완료하지 않았거나 지원서 신고에 부정 행위를 하거나 채용에 참여하기 위해 규정에 맞지 않는 입찰 서류 입찰 자격증 인증서를 사용한 것으로 밝혀진 경우 합격 결과가 취소됩니다.
지원자가 입학 신청서 신고에 부정 행위를 하거나 입학 신청에 참여하기 위해 규정에 맞지 않는 학위 또는 자격증을 사용하는 경우 교육훈련부는 전자 정보 페이지에 공개적으로 공지하고 다음 채용 라운드에서 입학 신청서를 접수하지 않습니다.
2025-2026학년도 1차 2차 교사 채용 시험이 9월 27일 호치민시에서 10 100명 이상의 지원자가 참가한 가운데 진행되었습니다.
입시에서 지원자는 추첨을 통해 실기 문제를 선택합니다. 15분 이내에 준비 용지에 발표 내용을 준비합니다. 입시 심사위원에게 준비 용지를 제출하여 심사를 받습니다.
준비 내용에 따라 직업 활동 기술에 대한 지식을 제시하고 15분 이내에 시험 위원회 위원의 질문에 답변합니다(있는 경우).
