관리 업무의 많은 문제점 확인
2025년 12월 29일자 노동 신문에는 "박닌: 교사들이 초과 근무 수당 지급 지연에 대해 불만을 제기"라는 기사가 실렸으며, 쭈 중학교(박닌성 쭈동)의 많은 교사들이 2024-2025학년도 초과 근무 수당 지급 지연에 대해 불만을 제기했습니다. 그들은 학교 이사회에 여러 차례 불만을 제기했지만 만족스러운 답변을 받지 못했다고 밝혔습니다.
최근 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 박닌성 쭈 중학교 교사 한 명은 교사들이 쭈동 인민위원회로부터 교사들의 청원서 해결에 관한 문서를 받았다고 밝혔습니다.
문서에는 작업반의 보고서가 신청서의 4가지 내용에 대한 검사 결과를 근거 있게 확인했다고 명시되어 있습니다. 구체적으로:
1. 수업 주간 종료 시점, 2024-2025학년도 종료 시점까지 쭈 중학교는 규정에 따라 정원을 초과한 각 교사의 초과 근무 수당을 집계하거나 계산하지 않았습니다. 2025년 말까지 학교는 교사에게 초과 근무 수당을 지급하지 않았습니다.
2. 정원을 초과하는 수업 시간 확인을 위한 초과 시간 기록 종합 과정이 여전히 잘못되고, 변환이 근거가 부족하고, 규정에 맞지 않습니다.
3. 전문 분야 할당 및 겸임 임무 할당이 불합리하여 일부 교사는 정원을 초과하는 수업 시간이 많은 반면 다른 교사는 수업 시간이 충분하지 않습니다(일부 교사는 주당 19시간 수업을 하고 2~3개의 임무를 추가로 할당합니다. 일부 교사는 3개의 임무를 추가로 할당합니다... ). 할당표의 전문 분야 할당과 수업 기록부 및 실제 강의가 때때로 일관성이 없고 공개적이지 않으며 투명하지 않아 학교 집단 내에서 합의를 이루지 못했습니다.
4. 관리 간부가 강의에 참여하지 않는 것(수업 기록부에는 교장의 수업이 없음을 나타냄); 정원당 수업 시간이 부족한 강의(수업 기록부에는 1학기에 충분한 강의에 참여한 2명의 부교장이 있고, 2학기에는 강의에 참여했지만 충분하지 않은 것으로 나타냄).
문서에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. "위에서 언급한 문제 발생에 대한 책임은 교장, 학교 운영진, 회계 담당자가 관련 내용에 대해 직접 자문합니다.
교장, 부교장에게 엄중한 자기 비판 요구
검사 결과, 당위원회 상임위원회 회의 의견, 박닌성 전문 부서(감사관, 교육훈련부, 내무부, 성 민원 접수 위원회 등)를 바탕으로 향후 쭈 중학교에서 전문 업무 및 교육 관리를 잘 수행하고 사건을 완전히 해결하기 위해 쭈 동 인민위원회 위원장은 문화사회부에 과목 구조를 검토 및 평가하고 학교 교육을 보장하기 위해 교사를 배치하고 균형을 맞추도록 동 인민위원회 위원장에게 자문하도록 지시했습니다.
동 인민위원회는 또한 당 위원회 건설 위원회에 쭈 동 당 위원회 상임 위원회에 쭈 중등학교 관리 간부진을 재검토하고 재배치하도록 자문할 것을 제안했습니다.
구 인민위원회 위원장은 쭈 중학교 교장에게 다음 내용을 수행하도록 요청합니다.
2024-2025학년도에 각 교사의 규정에 따라 초과 수업 시간을 주도적으로 집중적으로 점검, 계산, 공개합니다. 합동 통지서 07/2013 및 관련 법률 규정에 규정된 과외 제도를 권한에 따라 해결합니다.
쭈 중학교 교장, 부교장: 위에 언급된 문제가 발생하여 학교 교사 내부의 청원이 발생한 것에 대해 학교 집단 앞에서 엄중히 검토하고, 규정된 기준에 따라 수업 시간을 완전히 이행하는 것을 엄격히 준수합니다. 회계 공무원의 책임을 검토합니다. 학교 집단 내에서 합의를 이루는 공개적이고 투명한 전문 할당을 수행합니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 쭈 phường 지도부 대표는 교사들의 청원서를 학교 이사회와 청원서를 제출한 교사들에게 해결하는 것에 대한 phường 인민위원회의 문서를 보냈다는 사실을 확인했습니다.
문서는 또한 쭈 중학교 교장에게 위 내용의 이행 결과를 동 인민위원회 위원장에게 보고하도록 요청했습니다. 이 보고서가 나오면 사건에 대한 보고서를 완성하여 박닌성 인민위원회 위원장에게 보낼 것입니다."라고 쭈 동 지도부 대표는 밝혔습니다.
노동 신문 기자와 인터뷰에서 쭈 중학교 교사는 학교 운영에 존재하는 문제에 대한 쭈동 인민위원회의 결론에 만족한다고 밝혔습니다.
“저희는 학교 이사회가 쭈 phường 인민위원회의 결론 문서의 내용을 신속하게 시행하고, 규정에 따라 교사들의 초과 근무 제도를 해결해 주기를 바랍니다.”라고 교사는 말했습니다.
