베트남 여성 연맹의 2026~2031년 임기의 3가지 돌파구

Kiều Vũ |

하노이 - 제14차 전국 여성 대표 대회, 2026~2031년 임기에서 제13차 베트남 여성 연맹 중앙 집행위원회의 정치 보고서는 3가지 획기적인 단계를 명시했습니다.

6월 18일 오전에 열린 성대한 회의에서 쩐란프엉 베트남 여성 연맹 상임 부회장은 제14차 전국 여성 대표 대회, 2026-2031 임기에서 제13차 베트남 여성 연맹 중앙 집행위원회의 정치 보고서 요약을 발표했습니다.

단결 - 용기 - 인애 - 창의성 - 발전"이라는 모토로 대회는 2022-2026년 제13차 전국 여성 대표 대회 결의안 이행 결과를 평가하는 임무를 수행합니다. 제13차 베트남 여성 연맹 중앙 집행위원회의 임무 이행을 검토합니다. 제14차 베트남 여성 연맹 중앙 집행위원회를 선출합니다. 여성 운동을 촉진하고, 강력하고 효과적인 협회 조직을 구축하기 위해 2026-2031년 임기의 방향과 임무를 제시합니다. 여성 발전과 성 평등을 위해 노력하고, 민주적이고 부강하며 번영하고 문명화되고 행복한 국가 건설에 기여합니다.

보고서는 "새로운 시대의 베트남 여성 건설" 경쟁 운동 시행 분야 및 획기적인 단계에서 2022-2026년 단계의 모든 수준의 여성 연맹 활동 결과를 평가했습니다. 핵심 임무 수행 결과; 교훈...

당의 지도와 깊은 관심, 전체 정치 시스템의 참여 하에 전국 인구의 50.1%를 차지하는 베트남 여성은 잠재력과 강점을 점점 더 발휘하고 사회 생활 분야에서 역할과 위상을 확고히 하고 있습니다. 제13차 전국 여성 대표 대회에서 시작된 "새로운 시대의 베트남 여성 건설" 경쟁 운동에 적극적으로 참여하고, 전국 여성 대표 대회에서 시작된 경쟁 운동에 호응하여 모든 계층의 여성들이 단결하고, 창의적이며, 노동 및 생산 경쟁을 하고, 가정에서 천직을 잘 수행하고, 모든 분야에서 중요한 기여를 하며, 국가의 사회 경제적 발전 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여했습니다.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương (thứ 2 từ phải sang) cùng các đại biểu dự Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 là cán bộ Công đoàn. Ảnh: Hữu Chánh
태투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장(오른쪽에서 두 번째)과 제14차 전국 여성 대표자 대회 2026~2031년 임기에 참석한 대표단은 노동조합 간부입니다. 사진: 흐우찬

그중 정치 분야에서 여성은 정책 계획 및 실행에 참여하는 리더십 역할과 역량을 확고히 할 뿐만 아니라 인도주의적 관점을 제시하고 공정성, 진보 및 지속 가능한 발전을 촉진합니다. 여성은 당 건설, 정치 시스템 구축에 점점 더 적극적으로 참여하고 있습니다. 수백만 명의 여성이 각급 당위원회 대회 및 제14차 전국 당대회 문서 초안에 의견을 적극적으로 기여하고, 제16대 국회 및 2026~2031년 임기 각급 인민위원회 대표 선거에 참여했습니다. 제16대 국회 여성 대표 비율은 30%로 세계 및 지역 평균보다 높습니다. 성급, 면급 인민위원회 여성 대표 및 여성 당위원회 대표 비율은 이전 임기보다 증가했습니다.

베트남 여성은 사회 생활의 모든 분야에서 중요하고 포괄적인 기여를 해왔으며, 당 건설, 정치 시스템 구축, 민족 문화 정체성 보존, 국가의 진보와 지속 가능한 발전에 적극적으로 참여하고 있으며, 가정을 지키고, 자녀를 양육하고, 정신 생활을 돌보고, 진보적이고 문명화되고 풍요롭고 행복한 가정을 건설하는 사람이라고 단언할 수 있습니다.

새로운 임기의 주요 목표 중 하나는 모든 수준의 여성 연맹이 "디지털 서민 교육" 운동을 효과적으로 시행하는 것입니다. 모든 기초 수준의 여성 연맹이 "모든 여성이 건강을 위해 적합한 스포츠를 선택한다"는 운동을 시행합니다.

매년 2만 가구의 여성이 협회로부터 다차원 빈곤 탈출 및 차상위 빈곤 탈출을 지원받습니다. 1만 명의 여성 창업가, 기업주, 사업주, 여성 협동조합 관리자, 협동조합 그룹이 사업 시작, 창업에 대한 법률 자문, 역량 강화, 지식, 전문 기술 향상을 받습니다. 2,500개의 여성 소유 사업 가구가 기업으로 전환 등록하도록 안내 및 지원을 받습니다.

임기 말까지 임기 초에 비해 회원 수를 70만 명에서 80만 명으로 늘리기 위해 노력합니다.

임기 말까지 모든 수준의 전담 협회 간부의 100%가 직무 위치, 디지털 역량 및 전선 업무 기술에 따른 역량 요구 사항을 충족합니다. 90% 이상의 지부 회장이 협회 업무 직무 교육을 받습니다...

경쟁 운동, 캠페인은 다음과 같습니다. "새로운 시대의 베트남 여성 건설" 경쟁 운동, "5무 3청결 3안 가정 건설" 캠페인.

획기적인 단계: 획기적인 단계 1: 새로운 시대의 요구 사항을 충족하는 여성 인적 자원의 질을 향상시키는 데 있어 협회 조직의 역할을 촉진합니다. 획기적인 단계 2: 협회 시스템의 포괄적인 디지털 전환; 내용, 운영 방법 혁신, 기층 조직에 집중하고, 국민에게 가깝고, 국민을 위한 것입니다. 획기적인 단계 3: 여성의 창업, 혁신, 정당한 부를 증진합니다.

Kiều Vũ
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