전 국민 대단결 블록 구축에 있어 역할 증진
제1 토론 센터를 주재한 레티투이 여사 - 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 베트남 여성 연합 회장은 토론 센터가 각 대표가 대회 문서, 특히 행동 계획에 대한 진심 어린 의견을 계속 교환할 수 있는 민주적 포럼이라고 단언했습니다.
센터의 주제인 협회 활동 내용 및 방식의 지속적인 혁신, 깨끗하고 강력한 당 및 정치 시스템 구축에 적극적으로 참여하는 것에 대해 레티투이 여사는 대표들에게 활동을 강력하게 혁신하고 협회 조직을 전국 여성의 진정한 신뢰할 수 있는 의지처로 구축하기 위한 해결책에 대해 심층적으로 논의할 것을 제안했습니다. 당 및 정치 시스템 구축에서 협회의 역할을 증진합니다...
협회 활동 내용 및 방식의 지속적인 혁신, 깨끗하고 강력한 당 및 정치 시스템 구축에 적극적으로 참여한다는 주제로 제1 토론 센터의 대표들은 이 분야에서 협회의 역할을 명확히 하기 위한 의견을 제시했습니다.
센터 1에서 열린 "당 건설, 강력한 정치 시스템 구축에 참여하는 꽝찌 여성의 역할 증진"이라는 논문에서 꽝찌성 여성 연합 상임 부회장인 쩐 티 투이 응아 대표는 지역에서 모든 수준의 협회가 당 위원회에 주요 협회 간부 자원 계획을 적극적이고 주도적으로 자문하고, 국회의원, 모든 수준의 인민위원회 대표 후보자를 추천한다고 밝혔습니다. 여성 간부 자원 발견, 육성 및 소개 작업은 항상 모든 수준의 협회에서 관심을 갖고 수행하고 있습니다...
지난 임기 동안 1,637명의 우수 회원을 당에 추천하여 검토를 받았고 862명의 회원을 당에 가입시켰습니다. 협회 간부 계획, 교육, 양성 작업은 젊은 간부, 소수 민족 간부에 중점을 두고 체계적으로 수행되었습니다. 여성의 당 위원회, 정부 및 정치 사회 조직 참여 비율이 증가하고 있으며, 많은 여성 간부가 지역 정치 시스템에서 중요한 리더십 및 관리 직책을 맡고 있습니다.
여성 운동과 협회 활동이 더욱 심화되고 여성 간부 및 회원에게 실질적인 이익을 가져다주기 위해 쩐 티 투이 응아 대표는 베트남 여성 연맹 중앙위원회가 당 건설 및 정치 시스템 참여에서 여성의 역할을 높이기 위한 프로그램에 대한 지시 및 방향 설정에 계속 관심을 기울일 것을 제안했습니다. 모든 수준의 협회 간부를 위한 리더십 및 관리 기술 교육 및 훈련 프로그램을 강화합니다. 전국 여성 운동에서 좋은 모델과 효과적인 방법을 확대합니다.
당과 국가가 여성의 리더십 및 관리 참여를 위한 유리한 조건을 조성하기 위해 메커니즘과 정책을 계속 개선할 것을 제안합니다. 여성의 경제 발전을 지원하고 자격과 직업 기술을 향상시키는 정책을 강화합니다...
현실에서 대표자들은 모두 여성 연합이 당 건설, 정부 건설, 감독, 사회 비판에 참여하는 데 점점 더 역할을 확고히 하고 있다고 생각합니다. 여성, 가족, 아동, 성 평등, 사회 복지, 민족, 종교와 관련된 정책 및 법률 제정에 참여합니다. 여성의 목소리가 경청되고, 여성의 정당한 권리가 보호되고, 여성의 이니셔티브가 존중될 때, 전 민족 대단결 블록은 폭넓게 확대될 뿐만 아니라 심층적으로 강화되며, 이익 조화, 책임 공유 및 사회적 합의를 기반으로 합니다.
디지털 전환 가속화, 정보 기술 응용
디지털 전환 촉진, 정보 기술 응용을 통한 협회 활동 내용 및 방식 혁신에 대한 의견 교환에서 타이응옥바오짬 대표 - 동탑성 당위원회 위원, 베트남 조국전선위원회 부위원장, 동탑성 여성연맹 회장은 협회 조직의 경우 디지털 전환은 단순한 기술 응용이 아니라 리더십 사고방식, 여성 동원 방법, 활동 조직 방식 및 현대적이고 전문적이며 디지털 시대에 적응하는 협회 조직 구축의 전면적인 혁신 과정이라고 단언했습니다.
현실에서 타이응옥바오짬 대표는 다음과 같이 분석했습니다. 디지털 전환을 성공적으로 이루려면 우선 협회 간부들이 사고방식을 바꾸고, 적극적으로 배우고 기술을 마스터해야 합니다. 그로부터 협회는 협회 간부, 당원, 각급 집행위원회 위원을 핵심 세력으로 하는 "디지털 대사" 모델을 시행합니다. 각 "디지털 대사"는 기술을 직접 적용하는 동시에 "손을 잡고 가르치는" 원칙에 따라 디지털 기술이 제한적인 회원과 여성을 지원합니다. VNeID 설치, 비현금 결제, 온라인 공공 서비스 사용 및 생산 및 사업에 기술 응용을 안내합니다.
특히 협회 간부진은 업무 계획 수립, 인포그래픽 디자인, 홍보 비디오 클립, 데이터 집계 및 회원 정보 관리에 인공 지능 AI를 처음으로 적용했습니다. 많은 기초 협회 간부들이 일상 업무에서 효과적인 지원 도구로 AI를 적극적으로 사용하고 있습니다. 이는 협회 조직의 디지털 전환이 점차 "기술 응용"에서 "디지털 관리 능력 향상"으로 전환되고 있음을 보여줍니다.
타이응옥바오짬 대표가 공유한 이 분야의 일부 경험은 디지털 전환은 우선 협회 간부 팀의 사고방식 혁신에서 시작되어야 한다는 것입니다. 간부는 학습, 적응 및 기술 숙달을 선도해야 회원의 디지털 전환 성공을 안내하고 지원할 수 있습니다. 또한 모든 디지털 전환 활동은 여성을 중심으로 해야 하며, 실제 요구에서 출발하여 접근하기 쉽고, 사용하기 쉽고, 각 대상 그룹에 적합해야 합니다.
