최근 응에안 상수도 주식회사가 2025년 상반기에 108억 동의 이익을 냈다는 의견이 확산되었지만 경영진 그룹은 207억 동의 보수를 받았습니다. 이로 인해 경영진 그룹의 보수가 너무 높고 이익에 비해 부적절하며 다른 상반된 정보가 많이 발생한다는 의견이 제기되었습니다.
응에안 상수도 주식회사 대표는 위의 정보가 정확하지 않으며 눈은 본질을 제대로 반영하지 못한다고 단언했습니다. 눈 회사에 따르면 대부분의 관리자는 공휴일 눈 설날을 포함하여 평균 28일 동안 매달 근무합니다. 이 기간 동안 급여는 평소의 400%로 계산됩니다.
간부 경영진 및 고위 인력의 총 평균 소득은 기본 급여 초과 근무 수당 공휴일 수당 설날 수당 및 보너스를 포함하여 약 5천만 동/월입니다. 이 지급액은 회사 발전에 적극적으로 기여하는 고도로 숙련된 인력 효율적으로 일하는 인력에 적용됩니다.
해당 부서는 또한 국가 증권 위원회의 공개 재무 보고서에 나타난 '보상금'이 2025년 상반기가 아니라 2024년 전체이며 2025년 1월에 지급될 것이라고 밝혔습니다.
응에안 상수도 주식회사는 인재를 유치하고 기업 운영 효율성을 높이기 위해 조직을 간소화하고 높은 급여를 지급하는 정책을 확인했습니다.
응에안 상수도 주식회사는 총 설계 용량 124 000m3/일의 13개 정수장을 포함한 11개의 집중 상수도 시스템을 관리 및 운영하고 있습니다. 현재 회사는 약 138 353명의 물 사용자를 보유하고 있습니다. 11개 상수도 시스템의 총 파이프라인 길이는 2 513km에 달합니다.
