민간 기업은 여전히 잠재력을 충분히 발휘하지 못하고 있습니다

Tuyết Lan thực hiện |

40년 가까운 혁신 끝에 베트남 민간 경제 부문은 GDP 성장에 크게 기여하면서 강력한 발전을 이루었습니다. 그러나 민간 기업은 규모가 작고 경영 능력이 취약한 것과 같은 많은 내부적 제약으로 인해 잠재력을 충분히 발휘하지 못하고 있습니다.'라고 InDel 투자 개발 회사의 이사회 의장인 Tran Van The 박사는 노동 신문과의 인터뷰에서 말했습니다.

당신에 따르면 민간 기업이 더욱 강력하게 발전하려면 어떤 요소가 필요합니까?

- 기업 내부에서 비롯된 제한 사항 외에도 정책 요소도 기업에 영향을 미칩니다. 제도와 정책이 아직 완전히 완벽하지 않고 법률 시스템이 여전히 중복되며 기업법 및 투자법과 같은 법률 간에 많은 모순되는 규정이 있어 프로젝트 시행에 방해가 됩니다. 각 법률은 서로 다른 절차를 초래하며 이는 기업이 시행하는 데 어려움을 겪게 합니다. 법률 문서의 안정성이 높지 않고 방금 제정되어 수정된 법률이 있습니다.

행정 절차에 관해서는 왕국 개혁이 있었음에도 불구하고 기업은 왕국 허가 신청 세금 신고 세관 신고 과정에서 여전히 많은 불편을 겪고 있습니다.

민간 기업의 자본 토지 및 고품질 인력과 같은 자원에 대한 접근성은 여전히 제한적입니다. 불건전한 경쟁 환경 불평등한 입지는 민간 기업이 큰 특혜를 받는 FDI 기업과 자본과 관계에 강점을 가진 국영 기업 간의 경쟁에 직면하게 합니다.

디지털 전환 녹색 전환 ESG 표준과 같은 새로운 개발 추세는 큰 과제를 제기합니다.

그러한 장벽에 직면하여 민간 경제 부문에 길을 열어주기 위해 어떤 제안을 하시겠습니까?

- 첫째 브라질은 특히 투자 브라질 토지 브라질 신용 및 공공-민간 파트너십과 같이 기업이 많은 어려움을 겪고 있는 분야에서 동기화 투명성 및 브라질 안정성 방향으로 제도를 계속 개선해야 합니다. 국가는 정책을 수립할 때 특히 직접적인 영향을 받는 대상인 브라질의 의견을 경청하여 시행을 보장해야 합니다. 법률 정책은 브라질을 안정화하고 기업이 안심하고 투자할 수 있도록 신뢰를 구축해야 합니다.

행정 절차 개혁은 명목상일 뿐만 아니라 실질적으로 추진되어야 하며 이는 기업이 시간과 준수 비용을 절약하는 데 도움이 됩니다. 기존 허가 절차를 간소화하고 기존 온라인 공공 서비스를 강화하고 괴롭힘을 엄격하게 처리하고 신속한 정책 대응 메커니즘을 유지합니다.

정부는 민간 기업 특히 자본 토지 및 고품질 인력에 대한 자원 접근성을 개선해야 합니다. 우선 SME에 대한 신용 비중을 높이고 디지털 전환 프로젝트 혁신 프로젝트에 대한 이자율을 지원합니다. 동시에 토지 임대 절차를 개혁하고 산업 토지 기금을 확대하고 기술 및 관리 기술을 갖춘 인력 양성 프로그램을 촉진합니다.

혁신 창업 디지털 전환 및 녹색 전환은 향후 민간 기업 개발 전략의 기둥으로 간주되어야 합니다. 국가는 R&D 창업 녹색 기술 기업 ESG의 선두 기업에 대한 세금 우대 메커니즘 재정 지원 및 기술 자문을 발행해야 합니다. 동시에 기업 - 연구소 - 학교 - 투자자를 연결하는 지역 수준의 혁신 창업 생태계를 개발해야 합니다.

브라 생산의 파편화 단절 상황을 극복하기 위해서는 산업 클러스터에서 국내 공급망에 이르기까지 기업 연계 모델을 강력하게 추진하는 것이 매우 필요합니다.

정부는 민간 경제 부문의 발전을 촉진하기 위해 행정 절차를 개혁하기 위한 많은 결의안을 발표했습니다. 최근 정치국의 결의안 68-NQ/TW를 이행하기 위한 정부 행동 계획에 관한 결의안 138/NQ-CP가 있었는데 이에 대해 어떻게 평가하십니까?

- 기업은 행정 절차를 줄이려는 정부의 노력을 인정합니다. 그러나 실제로 시행하려면 관련 법률 문서를 많이 수정해야 합니다. 수정하지 않으면 기업은 여전히 기존 절차를 따라야 하며 이로 인해 지연이 발생합니다. 국가 기관이 규정을 올바르게 시행하도록 보장하기 위해 충분히 강력한 감독 기관이 필요합니다.

기업의 관점에서 민간 기업은 발전을 위해 무엇을 해야 한다고 생각하십니까?

- 기업 커뮤니티에서 투명하고 사회적 책임이 있으며 법치주의를 중시하는 비즈니스 문화 개발에 특히 중점을 두어야 합니다. 이와 함께 국가 발전에 실질적인 기여를 한 기업가에 대한 교육 프로그램 경영진 기술 연수 경영진 및 합당한 인정이 수반됩니다. 지속 가능한 개발 추세와 관련된 브랜딩 경쟁력을 높이기 위해 지원 정책을 활용합니다.

감사합니다!

TS. Tran Van The - Chu tich HDQT Cong ty Dau tu va phat trien InDel. Anh: Tuyet Lan
TS. Tran Van The - InDel 투자 개발 회사 이사회 의장. 사진: Tuyet Lan
Tuyết Lan thực hiện
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