기업, 현금 없는 결제 규정에 "깜짝 놀라다
N.V.C 씨는 2025년 말에 방금 발표된 법령 320/2025/ND-CP에 접근할 때 당혹감을 느꼈다고 밝혔습니다. 구체적으로 이 법령 9조 1항 c호는 5백만 동 이상의 가치가 있는 지출은 유효한 비용으로 계산되기 위해 비현금 결제 증빙 서류가 있어야 한다고 규정합니다.
초안 작성 기관으로서 다음과 같이 명확히 하겠습니다. 각 급여 및 임금 지급액이 500만 동 이상인 경우 계좌 이체가 필수입니까, 아니면 법인세 소득을 결정할 때 공제되는 비용으로 계산하기 위해 비현금 형태를 사용해야 합니까? C 씨는 문제를 제기했습니다. 이것은 또한 많은 기관이 여전히 노동자에게 현금으로 직접 급여를 지급하는 습관을 유지하고 있는 공통적인 문제입니다.
잘못된 결제 방식 시 비용 제외 경고
이 질문에 대해 꽝찌성 세무 당국은 현행 법률 문서를 직접 근거로 답변했습니다. 구체적으로 법령 320/2025/ND-CP 제9조 1항 c호 규정에 따르면:
상품, 서비스 및 기타 결제의 경우 현금을 사용하지 않는 결제 증빙 서류가 있는 지출은 한 번에 5백만 동 이상의 가치가 있습니다." 이 증빙 서류는 부가가치세법 규정에 따라 정확하게 작성되어야 합니다.
위의 근거에 따라 세무국은 다음과 같이 결정합니다. 규정에 따라 현금을 사용하지 않는 증빙 서류가 없는 5백만 동 이상의 급여 및 임금을 노동자에게 한 번에 지급하는 경우 법인세 소득을 결정할 때 공제되는 비용을 기록할 수 없습니다.
따라서 기업이 여전히 고의적이거나 부주의하게 노동자에게 5백만 동 이상을 한 번에 현금으로 지출하는 경우, 이 지출은 법인 소득세(TNDN) 과세 대상 소득을 결정할 때 공제되는 비용 목록에서 "녹아내릴" 것입니다. 이는 기업이 납부해야 하는 법인 소득세 금액이 아쉽게 급증할 것이라는 의미입니다.
2025년 세기에 즉시 적용: 예외는 없습니다.
적용 기간에 관해서는 법령 제320/2025/ND-CP호가 서명일로부터 시행됩니다. 특히 법인 소득세 계산 기간에 대한 적용 기간을 결정하는 것은 2025년부터 시작됩니다.
특히 제9조 1항 c호의 비현금 결제 증빙 서류에 대한 규정은 이 법령이 발효된 시점(2025년 12월 15일)부터 즉시 적용됩니다. 세무 당국은 C 씨와 기업 모두 법률 규정을 올바르게 시행하고 단위에 재정적 손실을 초래하는 오류를 방지하기 위해 실제 상황을 대조해야 한다고 제안했습니다.
응우옌 응우옌 응우옌
