11월 5일 안장성 노동총연맹(LDLD) 제2 작업반은 제6 및 제7 경쟁 클러스터(롱쑤옌 지역에 위치한 노동조합)에 속한 단위에 대한 2025-2030 임기 총회 및 기초 노동조합(CDCS) 회의 문서 검토 회의를 조직했습니다.
안장성 노동총연맹 부위원장 Pham Van Dang - 실무단 2조 조장이 회의를 주재했습니다. 전문 부서와 클러스터 내 기초 노동조합 지도자들이 함께 참석했습니다.
회의에서 성 노동총연맹의 업무 부서는 대회 문서 회의 문서 작성 방법 양식(투표 용지) 시행 방법을 구체적으로 안내했습니다.
대표들은 인사 업무(신뢰 또는 잔액 형태) 의회 프로그램 구축 의회 회의 재정 업무 포트폴리오 서류 및 문서 묶음 등 다양한 내용에 대해 논의하고 의견을 구했습니다.
회의에서 연설한 안장성 노동총연맹 부위원장 Pham Van Dang은 준비 작업에서 CDCS 간부의 민주주의 정신과 개방성을 높이 평가했습니다. Dang 씨는 베트남 노동총연맹의 지침에 따라 집행위원회 및 감사위원회 인사 계획에 10-15%의 잔액이 있어야 한다고 말했습니다. 그러나 조합원이 적은 CDCS의 경우 잔액이 있는 인력 배치가 어렵습니다. 따라서 성 노동총연맹 상무위원회는 CDCS가 인민위원회를 검토할 수 있도록 허용합니다.
실무 그룹 2는 또한 일부 부서가 좋은 문서를 준비했지만 여전히 많은 기초 노동조합이 완료하지 않았거나 내용별 오류 형태별 오류가 있음을 기록했습니다. 안장성 노동총연맹 지도부는 부서에 진행 속도를 맞추기 위해 완료된 부서를 조속히 추가할 것을 요청했습니다.
안장성 노동총연맹은 현재 785개의 노동조합 기초 조직 노동조합을 관리하고 있는 것으로 알려졌습니다. 성 노동총연맹은 찬 대회 찬 회의를 감독하고 동시에 기초 노동조합 활동을 포괄적으로 안내하기 위해 2개의 실무 그룹을 구성했습니다. 실무 그룹 2는 339개의 찬 노동조합 기초 조직을 담당하도록 배정되었으며 그중 77개 단위가 대회를 조직하고(100명 이상의 조합원) 262개 단위가 회의를 조직합니다(100명 미만).
안장성 노동총연맹 부위원장 Pham Van Dang은 다음과 같이 강조했습니다. “대회 준비 시간이 얼마 남지 않았습니다. 기초 노동조합은 11월에 회의 대회 조직 작업을 완료하기 위해 당위원회의 지시를 활용하고 정부 및 사용자와 긴밀히 협력해야 하며 지방 노동총연맹은 2025년 12월 중순에 지방 대회를 조직할 것입니다.”
회의 후 실무 그룹은 기초 노동조합이 참고할 수 있도록 2개의 표준 문서 세트(회의 및 회의)를 구축하여 2025-2030 임기 기초 노동조합 총회 및 회의 작업을 효과적으로 조직할 것입니다.
