대회는 박닌성이 간부를 합병하고 규모를 확장하는 배경 속에서 '단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 행동 강령을 가진 간부 노동조합 조직의 성장에 대한 새로운 요구 사항을 제기합니다.
대회에 참석하여 지시한 사람은 응우옌 티 민 응옥(Nguyen Thi Minh Ngoc) 동지 - 빈딘(Bac Ninh) 성 노동 연맹 부위원장 빈딘(Bac Ninh) 성 산업 단지 노동조합 위원장 귀빈 대표 및 회사 조합원 약 14 000명을 대표하는 우수 조합원 100명입니다.
대회 보고서는 회사 노동조합이 2025년 4월에 새로 설립되었음에도 불구하고 임시 집행위원회가 단결 정신 창의성 창의성 주도성 및 높은 책임감을 발휘했다고 확인했습니다. 초기 7 194명의 조합원에서 풀리안 노동조합은 거의 14 000명의 조합원으로 성장하여 조직에 참여하는 노동자의 거의 100% 비율을 달성했습니다.
노동조합은 조합원의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 돌보는 역할을 잘 수행했습니다. 노동자에게 더 유리한 많은 조항이 포함된 단체 노동 협약 체결 및 이행 협상 조직. 노동 계약 급여 급여 근무 시간과 관련된 법률 규정 이행을 정기적으로 감독합니다. 노동조합 집행위원회는 총 70억 VND 이상의 금액으로 조합원에게 35 904개의 선물을 증정했습니다. 523명의 조합원을 방문하여 질병을 앓게 했습니다.
응우옌 티 민 응옥(Nguyen Thi Minh Ngoc) 동지는 푸리안(Vua)성 노동 연맹 상임위원회를 대표하여 푸리안(Vulian) 회사 노동조합 집행위원회의 임시 임기 동안의 결과와 긍정적인 기여를 열렬히 칭찬하고 인정하고 높이 평가했습니다. 동지는 회사 노동조합이 푸리안(Vulian) 회사의 생산 개발 일자리 안정 노동자 소득 향상에 있어 기업과 동행하는 역할을 잘 수행했다고 강조했습니다. 특히 기층 민주주의
대회는 조직 및 기업의 전반적인 발전에 기여하는 데 있어 회사 노동조합원의 책임을 보여주는 열정적인 발표를 경청했습니다.
간부 총회에서 탄 마이 리엔 산업단지 노동조합 부위원장은 응우옌 띠엔 융 산업안전팀장이 위원장 직책을 맡은 간부 15명으로 2025-2030 임기 제1기 간부 Precision Technology Component Fulian 유한회사 노동조합 집행위원회를 임명하는 결정을 발표했습니다.
단결 역동성 창의성 찬 정신으로 Precision Technology Component Fulian 유한회사 노동조합 집행위원회 제1기 2025-2030년 임기 찬은 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 근무 환경을 구축하고 찬 노동자 공무원 찬 노동 운동 및 박닌성 노동조합 활동에 적극적으로 기여하겠다는 결의를 보여줍니다.
