5월 9일, 깜드엉동 노동조합의 정보에 따르면 2026년 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하여 해당 부서는 기업과 협력하여 조합원과 노동자를 직접 돌보는 활동을 조직했습니다.
일련의 활동에서 눈에 띄는 것은 깜드엉동 노동조합이 하노이 비트카 라오까이 주식회사 기초 노동조합과 협력하여 조직한 "노동조합 식사" 프로그램입니다.
이 프로그램에는 깜드엉동 지도부와 많은 조합원, 노동자들이 참석했습니다. 기업에서 일하는 90명 이상의 조합원, 노동자들이 친밀하고 나눔의 분위기 속에서 친목 만찬에 함께 참여했습니다.
기자들의 기록에 따르면 프로그램의 특별한 점은 식사의 질이 평소보다 눈에 띄게 향상되었다는 것입니다.
일반 노동자 급식 가격이 약 30,000동인 반면, "노동조합 식사"에서는 급식 가격이 1인당 80,000동으로 인상되었습니다.
그중 깜드엉동 노동조합은 1인당 30,000동을 지원하고, 기업 기초 노동조합은 1인당 20,000동을 추가로 지원합니다. 메뉴에는 영양가 있는 요리와 과일 디저트가 추가되어 노동자들이 근무 시간 후 더 풍성하고 질 좋은 식사를 할 수 있도록 돕습니다.
깜드엉동 노동조합 위원장인 응우옌티후에 여사는 지난 기간 동안 지역 내 모든 수준의 노동조합이 노동자의 실제 요구에 실질적이고 가까운 방향으로 조합원 돌봄 활동을 혁신하는 데 항상 중점을 두었다고 말했습니다.
우리는 조합원을 돌보는 것을 큰 활동뿐만 아니라 매일 식사와 같이 가장 단순하고 실질적인 것에서부터 시작하기로 결정했습니다. 노동자들이 물질적, 정신적으로 관심을 받으면 안심하고 일하고 기업에 오랫동안 헌신할 것입니다."라고 후에 여사는 말했습니다.
Hue 여사에 따르면 "노동조합 식사" 프로그램 외에도 Cam Duong 구 노동조합은 기업과 정기적으로 협력하여 노동 안전 및 위생, 화재 예방 및 통제, 노동자 건강 관리에 대한 홍보를 합니다. 동시에 필요할 때 지원을 제공하기 위해 조합원의 생각과 열망을 적시에 파악합니다.
이것은 또한 깜드엉동 노동조합이 설립된 이후 두 번째로 "노동조합 식사"가 조직된 것입니다.
이 활동은 삶을 돌보는 의미뿐만 아니라 노동조합 조직, 기업 및 노동자 간의 연결을 구축하여 기층에서 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
하노이 비트카 라오까이 주식회사 대표는 기업이 항상 노동자를 지속 가능한 발전의 중심으로 인식하고 있다고 밝혔습니다.
따라서 회사는 생산 및 사업 활동 외에도 노동조합 조직과 긴밀히 협력하여 간부 및 직원의 물질적, 정신적 삶을 개선하고 단결되고 긍정적인 근무 환경을 구축합니다.
노동자의 달의 실질적인 활동은 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 헌신할 수 있도록 추가적인 동기를 부여하고 있습니다.
따뜻한 의미 있는 식사부터 노동조합 조직의 정기적인 동행까지 지역 노동자들을 위한 공유 정신과 끈기 있는 보살핌을 확산시키는 데 기여했습니다.
