라오까이 지점 – 하선 관광 운송 주식회사는 2011년에 설립되었으며 모회사의 위임을 받아 버스 대중교통 및 버스 터미널 관리를 포함한 도로 운송 지원 서비스를 운영하고 있습니다.
수년 동안 기업은 법률 준수 질서를 유지해 왔으며 이는 주민들의 이동 요구를 충족하고 성의 교통 운송 발전에 기여합니다.
현재 기초 노동조합은 3개의 직속 단위에서 160명의 조합원을 보유하고 있습니다. 그중 36명은 라오까이 지점에서 근무하고 110명은 하선-라오까이 단위 그룹에서 근무하고 14명은 라오까이 버스 터미널 관리 회사에서 근무합니다.
2025년 첫 9개월 동안의 평균 소득은 단위별로 월 1천만~1천만 동 범위입니다. 안정적인 일자리를 가진 노동자 비율은 98%에 달합니다.
2023-2025 임기 동안 노동조합 활동은 노동자들이 분산되어 일하는 특성 COVID-19 팬데믹 이후 회복 압력 야기 태풍의 영향 노동조합 조직 재편 과정 등 여러 요인의 영향을 받았습니다.
그럼에도 불구하고 노동조합은 민주주의 규정 시행을 꾸준히 유지하고 있으며 노동자 회의 정기 대화를 조직하고 제도 및 정책 시행을 감독합니다. 노동자의 건의 사항은 100% 접수 및 처리됩니다.
조합원 돌봄 사업이 실질적으로 시행되었습니다. 직원 식당 유지 정기 건강 검진 노동 안전 및 위생 보장 소방 훈련 조직 자연 재해로 피해를 입은 노동자 지원 기업과 협력하여 지역 사회 복지 활동을 수행합니다. 임기 동안 노동조합은 80명의 신규 조합원을 가입시켰습니다.
경쟁 운동은 생산 및 사업 효율성과 관련이 있습니다. 많은 단체와 개인이 지방 노동 연맹 교통 운송 산업 노동 조합으로부터 표창을 받았습니다.
2025~2030년 임기 제3차 라오까이 지점 노동조합 총회에서 제2기 노동조합 집행위원회는 임기 요약 보고서를 발표했으며 달성된 결과 극복해야 할 제한 사항 및 새로운 단계를 위한 방향을 명시했습니다.
대회는 간부 노동자의 소득을 계속 높이고 간부 훈련을 촉진하고 풀뿌리 민주주의를 증진하고 당에 더 많은 우수한 조합원을 추천하고 간부 훈련을 고려하는 목표에 동의했습니다.
