7월 11일 오후, 응에안성 노동 연맹과 시엥쾅성 노동조합 연합(라오스)은 노동조합 활동 경험을 교환하기 위한 좌담회를 공동으로 개최했습니다.
좌담회에서 Kha Van Tam 씨는 응에안성의 사회 경제적 발전 상황, 행정 단위 재배치 과정 및 2단계 지방 정부 모델에 따른 조직 구조에 대한 개요를 설명했습니다.
응에안성 노동총연맹 위원장에 따르면 조직 구조 조정 과정은 노동조합 시스템에 많은 변화를 가져왔으며, 활동 지역, 지시 방법부터 간부 배치 및 조합원 및 노동자 돌봄 활동 조직에 이르기까지 다양합니다.
새로운 요구 사항에 따라 응에안성 각급 노동조합은 조직을 강화하고, 활동 내용과 방법을 혁신하고, 기층 조직에 집중하고, 조합원과 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하는 데 집중하고 있습니다.
응에안성 노동 연맹은 또한 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 작업에 중점을 두고 있습니다. 대화, 단체 협상의 질을 높이고 고용, 임금, 노동 조건과 관련된 문제 해결에 참여합니다.
Kha Van Tam 씨는 또한 베트남 노동조합의 재정 메커니즘, 노동조합 재정 자원 관리 및 사용, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하고 보호하는 활동에 대한 자금 보장 요구 사항에 대한 몇 가지 내용을 공유했습니다.
프로그램에서 캄 라 깨오 다 반 씨 - 시엥쾅성 노동조합 연맹 집행위원회 위원장은 응에안성 노동 연맹의 정중하고 세심한 환대에 감사를 표했습니다. 동시에 시엥쾅성의 사회 경제적 상황과 노동조합 활동에 대한 개요 정보를 제공했습니다.
현재 시엥쾅에는 15개의 직속 노동조합 단위, 9,442명의 조합원을 가진 433개의 기초 노동조합이 있습니다. 모든 수준의 노동조합은 정치 사상 교육, 간부 훈련 및 양성에 집중합니다. 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 경쟁 운동을 조직합니다.
Kham La Keo Da Van 씨에 따르면 조직을 개선하고 노동조합 담당 인력을 변경하는 과정은 많은 새로운 요구 사항을 제기하고 있으며, 활동에 필요한 자금과 시설은 여전히 제한적입니다.
시엥쾅성 노동조합 연맹 집행위원회 위원장은 응에안성 노동조합 연맹이 시엥쾅성 노동조합 간부진의 역량을 강화하기 위해 훈련, 교육, 연수 과정을 계속해서 관심을 갖고 협력하여 조직하고, 노동조합 활동을 위한 일부 장비와 시설을 지원해 줄 것을 희망했습니다.
좌담회에서 양측은 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 업무, 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 산업 안전 및 위생 정책에 대한 경험 교환에 집중했습니다.
이번 기회에 응에안성 노동연맹은 시엥쾅성 노동조합 연맹에 노트북 2대를 기증하여 노동 조건과 노동조합 활동을 지원하는 데 기여했습니다.
