대회에는 부대 전체 간부 및 조합원을 대표하는 161명의 대표가 참석했습니다. 대회에 참석하여 지시한 사람은 하득꽝 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 성 노동총연맹 위원장입니다.
성 노동총연맹 기초 노동조합은 현재 161명의 간부를 보유하고 있으며, 그중 여성이 50.93%(82명), 대졸 간부가 36.65%, 대학 및 전문대학 간부가 62.11%, 중급 및 기술 노동자가 1.24%를 차지합니다. 이들은 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 기본적으로 충족하는 양질의 인력입니다.
지난 시간 동안 간부 및 조합원들은 끊임없이 양성되고 전문성, 직무 능력 및 정치 이론을 향상시켰습니다. 기본적인 일자리는 안정적이며 평균 소득은 월 1인당 약 1,300만 동에 달합니다.
노동조합 활동은 내용과 방법 모두에서 많은 혁신이 있었으며, 점점 더 실질적이고 효과적입니다. 조합원의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 작업에 관심을 기울여 노동자의 기본 권리를 보장하는 데 기여했습니다.
특히 법률 홍보 및 교육 사업은 다양한 형태로 시행되어 당의 정책, 국가의 정책 및 법률을 삶에 적용하는 데 기여했습니다.
하득꽝 노동총연맹 위원장은 대회에서 지시 연설을 통해 지난 기간 동안 기초 노동조합이 달성한 결과를 인정하고 높이 평가했습니다.
동시에 새로운 임기 동안 기초 노동조합이 운영 방식을 계속 혁신하고 새로운 상황에서 임무 수행 효율성을 개선할 것을 제안했습니다. 간부 및 조합원의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 중점을 둡니다.
홍보 활동은 각 대상에 맞게 유연하고 다양하게 전개되어야 합니다. 문화, 스포츠 활동 및 경쟁 운동은 각 간부 및 조합원이 할당된 임무를 잘 완수할 수 있도록 동기를 부여하는 실질적이고 파급력이 있는 방식으로 조직되어야 합니다.
대회에서 대표자들은 임기 요약 보고서와 2026-2030년 임기의 방향 및 임무에 대해 집중적으로 논의하고 많은 의견을 제시했습니다.
기초 노동조합 활동의 질을 높이고, 조합원의 정신 생활을 돌보고, 근무 환경을 개선하고, 경쟁 운동을 촉진하고, 창의성을 발휘하고, 각 부서에서 디지털 전환을 촉진하기 위해 많은 실질적인 해결책이 제안되었습니다.
대회는 새로운 임기에 대한 8가지 목표, 2가지 돌파구 및 9가지 주요 솔루션 그룹을 만장일치로 통과시켰습니다. 성 노동총연맹 상임위원회의 결정을 발표하여 7명의 동지로 구성된 2026-2030년 임기 기초 노동조합 집행위원회를 임명했습니다. 꽈치 뚜언 꽁 노동조합 업무위원회 부위원장이 기초 노동조합 위원장 직책을 맡도록 임명되었습니다.
이번 기회에 대회는 또한 향후 조직을 개선하고 운영 효율성을 높이기 위해 노동조합 조직을 설립하고, 조직장, 부조직장을 배정하는 결정을 발표했습니다.
