회의에는 도응옥안 동지 - 성 노동총연맹 부위원장; 성 노동총연맹 상임위원회 위원; 노동조합 업무 위원회, 산업단지 노동조합 위원회 간부 및 성내 기업의 300명 이상의 노동조합 간부, 노동자가 참석했습니다.
회의에서 대표자들은 심리 전문가로부터 직장 내 성희롱 행위 식별, 예방 기술, 대처 방법 및 상황 처리 방법에 대한 핵심 내용을 들었습니다.
이를 통해 노동조합 간부와 노동자들이 이해를 높이고, 주도적으로 자신을 보호하며, 안전하고 건강하며 문명화되고 존중하는 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다.
회의는 조합원과 노동자의 직장 내 성희롱 행위에 대한 인식, 예방 기술 및 대응을 높이는 데 기여했습니다.
코뮌 및 구에서 노동조합은 또한 여성 조합원, 노동자, 공무원, 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위해 만남, 좌담회, 홍보, 문화-예술 교류와 같은 많은 활발하고 실질적인 활동을 조직했습니다.
회의와 호응 활동을 통해 성내 각급 노동조합은 조합원, 노동자, 특히 여성 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 동반하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 확인합니다. 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 데 기여합니다.
