2월 9일, 하꽝 의류 기업 노동조합은 지역 내 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자를 돌보고 지원하기 위해 "설날 화합 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램을 조직했습니다.
기업 노동조합에 따르면 2025년에는 여전히 많은 어려움이 있지만, 단위는 여전히 간부, 직원, 노동자에게 평균 약 890만 동/인/월의 안정적인 일자리와 소득을 보장하고 있습니다.
노동자의 제도 및 권리는 사회 보험, 의료 보험부터 신규 노동자 지원, 산후 여성 노동자, 근면 수당, 휘발유, 급식 관리 및 신체 보험과 같은 법률 외 복지 정책에 이르기까지 완전히 시행됩니다.
프로그램에서 하꽝 의류 기업 노동조합 위원장인 응우옌 티 킴 신 여사는 "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄"은 깊은 인도주의적 의미를 지닌 연례 활동으로, 특히 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자, 노동조합 조직의 책임감과 동행을 보여주며, 이를 통해 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 장기간 헌신하도록 격려한다고 말했습니다.
꽝찌성 노동총연맹 부위원장인 보 반 띠엔 씨는 특히 설날과 봄이 다가오는 시기에 조합원과 노동자의 삶을 돌보는 데 있어 하꽝 의류 기업 노동조합의 주도성과 책임감을 인정하고 높이 평가했습니다.
그는 "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램이 물질적 지원뿐만 아니라 노동자에 대한 노동조합 조직의 동행 역할을 분명히 보여주는 시기적절한 정신적 격려의 의미도 있다고 말했습니다.
꽝찌성 노동총연맹 부위원장은 앞으로 기업과 노동조합이 계속 긴밀히 협력하고, 노동자들이 안심하고 헌신할 수 있도록 고용, 소득 및 복지에 더 많은 관심을 기울여 노동 관계 안정과 생산 발전에 기여하기를 희망했습니다.
조직위원회는 여러 출처에서 어려운 상황에 처한 간부, 직원, 노동자 91명에게 총 2억 1,630만 동 이상의 현금 선물과 1,560만 동 이상의 현물 선물을 지원했습니다.
선물을 받은 노동자 중 한 명인 하꽝 봉제 공장 노동자 쩐티쑤옌 씨는 "노동조합과 기업의 관심 덕분에 안심하고 일할 수 있었고, 새해에 회사에 헌신할 수 있는 동기가 더 생겼습니다."라고 말했습니다.
이 활동은 어려움을 나누는 데 기여할 뿐만 아니라 설날과 봄을 맞아 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 확인시켜 줍니다.
