7월 24일, 손라성 노동 연맹은 마이손 지역의 단위 및 기업에서 조합원 및 노동자와 만나고, 접촉하고, 교환하고, 대화하기 위해 조합원 및 노동자의 말을 듣는 포럼을 조직했습니다.
포럼에서 성 노동 연맹 지도부, 기초 노동조합 및 조합원, 노동자들은 노동자의 권리와 이익에 직접적으로 관련된 문제에 대해 솔직하게 의견을 교환했습니다.
사회 보험 정책, 급여 메커니즘, 보너스, 복지 제도, 근무 조건, 산업 안전 및 위생, 특수 환경에서 일하는 노동자에 대한 지원 정책에 초점을 맞춘 약 20개의 교환 및 제안 내용이 있었습니다.
의견과 제안은 부서, 부문 및 기업 지도자들이 직접 교환하고 답변했습니다.
이 프로그램은 조합원과 노동자들이 업무 과정에서 직면한 문제에 대한 생각과 열망을 직접 표현하고 제안하는 포럼입니다.
이를 통해 기업, 노동조합 및 노동자 간의 동행과 공유를 강화하고 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축을 목표로 합니다.
이번 기회에 손라성 노동 연맹은 마이선 지역의 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자 50명에게 선물을 증정했습니다. 조합원 및 노동자 자녀에게 영어 읽기 펜 7세트를 증정했습니다.
