회의에는 응우옌반탕 - 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 하노이시 노동총연맹 위원장; 오카모토 시게유키 - 캐논 베트남 유한회사 총괄 이사; 후타키 테루히로 - 인사 부서 이사; 응우옌딘탕 - 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 하노이시 첨단 기술 단지 및 산업 단지 노동조합 위원장이 참석했습니다.
현재 3개 공장의 조합원 수는 약 21,400명으로, 박닌, 하노이 및 인근 지역의 노동자를 유치하고 일자리를 창출하는 데 상당한 기여를 하고 있습니다.
회사 노동조합 보고서에 따르면 급여, 보너스, 사회 보험, 수당, 복지와 같은 법률 준수는 회사에서 법률 규정, 회사에서 체결한 민주주의 규정에 따라 100% 업데이트, 적용 및 준수되었습니다.
특히 2026년 5월 회사 노동조합은 노동자와 노동조합원에게 더 유리한 7가지 새로운 조항이 포함된 새로운 단체 노동 협약을 체결했습니다.
여기에는 4일 이상 긴 공휴일 동안 회사 휴무일(법률에 규정된 설날, 공휴일 제외)에 교환 수당을 추가합니다. 회사 휴무일에 교환하는 경우 수당 수준은 근무일 급여의 200%가 됩니다. 4일 이상 긴 공휴일 동안 회사 복지: 고향으로 가는 교통편 지원은 현금으로 조정됩니다...
업무 회의에서 응우옌반탕 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 하노이시 노동연맹 위원장은 회사 노동조합이 달성한 결과, 특히 노동자에게 유리한 새로운 조항이 포함된 새로운 단체 노동 협약 체결을 높이 평가하고 인정했습니다. 시 노동연맹 위원장은 회사 노동조합에 우수 노동자 - 고성능 - 양호한 소득을 효과적으로 계속 시행할 것을 제안했습니다.
9월 2일 국경일을 맞아 하노이시 노동총연맹은 캐논 베트남 유한회사의 어려운 환경에 처한 노동자 30명에게 각 100만 동 상당의 선물을 전달했습니다.
하노이시 노동총연맹으로부터 선물을 받은 상자 수리 및 상자 청소 부서의 노동자인 호티빅응아 씨는 매우 감동했습니다. 응아 씨는 미혼모로 2024년에 유방암 진단을 받았으며 현재 치료비로 약 3백만 동/회 치료를 받고 있습니다. 그녀의 월 수입은 거의 1천만 동으로 치료비와 생활비, 자녀 학비로 충당하기 때문에 매우 어렵습니다. 이제 노동조합 조직의 선물이 9월 2일 국경일에 맞춰 그녀에게 전달된 것은 큰 격려가 되었습니다.
