현재 하노이에는 3억 9백만 명 이상의 노동자가 있습니다. 수도 노동조합 각급 조직은 동급 정부 및 사용자들과 적극적으로 협력하여 조합원 공무원 노동자들 사이에서 애국적 경쟁 운동을 조직하고 시작해 왔습니다.
핵심은 수도 우수 노동자 칭호 획득을 위한 경쟁 운동입니다. 수도 노동자 공무원 노동자의 창의적인 눈 이니셔티브; 눈 이론 입시 기술 연마 눈 숙련공 대회... 목표: 눈 생산성 눈 품질 효율성 노동자 생활 개선.
그중에서도 수도 우수 노동자 칭호를 획득하기 위한 경쟁 운동은 각급 노동조합과 수도 노동자 공무원 노동자들이 적극적으로 시행하고 있으며 찬사는 호응하고 찬사는 유지 및 발전시키고 있습니다. 이 운동은 모든 연령대의 모든 분야에서 존재합니다.
이 운동을 통해 노동자들은 끊임없이 모든 면에서 수준을 높여 탑에 접근하고 과학 기술 발전 탑 신기술 탑을 적용하고 높은 가치를 지닌 많은 탑 이니셔티브 탑 기술 개선을 촉진합니다. 수도 우수 노동자 칭호를 획득한 사람들의 귀중한 점은 그들이 자신을 위한 지식을 함양할 뿐만 아니라 탑을 육성하고 탑을 가르치고 다음 세대의 노동자들에게 경험을 전수한다는 것입니다.
수도 우수 노동자 칭호 획득을 위해 노력하는 운동과 함께 수도 노동조합 조직이 시작한 수도 노동자 공무원 노동자의 창의적인 찬가 아이디어 운동은 모든 분야의 노동자 공무원 노동자들이 큰 이익을 가져다주는 가치 있는 아이디어로 참여하고 호응하도록 유도하고 있습니다.
수도 노동자 공무원 노동자의 창의적인 창의성' 운동은 품질 수량 및 생산 비즈니스 찬 과학 연구 찬 교육 및 훈련 찬 의료 찬 환경 및 국가 관리 등 모든 분야에서 강력한 변화를 보이고 있습니다.
실제로 노동자 공무원 노동자들의 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 시행하는 것은 수도 노동조합 조직의 기관 부서 기업과 동행하는 역할을 다시 한번 분명히 보여주었습니다. 이것은 또한 노동자들의 일자리와 소득을 보장하는 중요한 기반입니다.
