노동자의 달을 맞아 "녹색 공간 - 노동조합 휴식 공간" 모델 시행

녹색 공간 - 노동조합 휴식 공간" 모델은 본사 안팎에서 녹색, 깨끗하고 아름다운 근무 환경을 조성하기 위해 널리 시작되었습니다.

운동에 호응하여 간부, 조합원, 노동자들은 사무실, 복도에 녹지를 배치할 것입니다. "사무실 녹지 공간", "각 방에 녹지 공간", "각 조합원에게 화분"을 건설합니다. 매주 "녹색 금요일"을 유지합니다...

녹지 공간 - 노동조합 휴식 공간" 모델 외에도 노동자의 달에 구 노동조합은 복지 향상 활동, 문화 및 스포츠 축제 조직, 건강 관리, 관광, 휴가와 같은 "각 기초 노동조합, 각 조합원의 이익" 모델을 시행합니다. 조합원에게 실질적인 이익을 가져다주기 위해 복지 파트너와 계약을 체결합니다.

또한 노동자의 달에 기초 노동조합은 정보 채널을 강화하고, 소셜 네트워크를 활용하여 노동자의 제안을 경청하고, 정기적인 대화를 조직하고, 노동자에게 더 유리한 방향으로 단체 노동 협약을 검토하고 보완하도록 요청받았습니다.