Coteccons, HR Asia Awards 2026에서 4개 부문 수상으로 수상

Huyền Trân |

Coteccons는 HR Asia Awards 2026에서 4개의 상을 수상하여 "인간 중심" 전략을 가진 인도주의적인 회사의 이미지를 확인했습니다.

Coteccons(CTD)는 HR Asia Awards 2026에서 "아시아 최고의 직장"(The Best Companies to Work for in Asia)이라는 주요 상과 우수 인적 자원 역량 전환 기업(HR Asia People Transformation Awards), 기술 선도 기업(HR AsiaTech Empowerment Awards), 지속 가능한 근무 환경 기업(HR Asia Sustainable Workplace Awards)의 3개 부문으로 구성된 4개의 상을 수상했습니다.

올해는 Coteccons가 이 상에서 2년 연속 수상한 해입니다. HR Asia Awards는 인사 관리, T.E. A. M 모델에 따른 기업 평가, 조직 문화, 개인 경험, 팀워크의 세 가지 측면에서 직원 결속력 측정에 대한 지역 권위 있는 상입니다.

HR Asia Awards의 수상은 Coteccons가 인간 중심 환경을 조성하기 위한 문화 전환 여정의 결과입니다.

코테콘스의 가장 자랑스러운 점은 건설된 프로젝트뿐만 아니라 동지애가 넘치고, 공통된 믿음, 상호 존중, 모든 행동에서 주인의식을 가진 집단이라는 것입니다. HR Asia Awards에서 수상한 것은 코테콘스가 근무 환경을 조성하는 여정, 즉 모든 사람이 신뢰를 받고, 권한을 부여받고, 배우고, 고객, 파트너, 지역 사회 및 사회를 위한 지속 가능한 가치에 기여하는 여정의 증거입니다."라고 코테콘스 인적 자원 관리 이사인 응우옌 티 탄 흐엉 여사는 말했습니다.

주요 상인 "아시아 최고의 직장" 외에도 Coteccons는 3개 부문에서 인상적인 수치로 인상을 남겼습니다.

People Transformation Awards는 Coteccons가 각 직책 그룹의 역량 개발, 비즈니스 전략 및 경력 로드맵과 관련된 지속적인 학습 문화를 구축하는 방법을 인정합니다.

Tech Empowerment Awards는 직원이 연결, 학습, 공유 및 적시 피드백을 지원하는 Workday, MyCTD 및 Coteccons Academy와 같은 디지털 플랫폼을 인정합니다.

Sustainable Workplace Awards는 Coteccons가 사무실에서 건설 현장까지 운영에 ESG를 통합한 것을 인정하며, 안전 문화, 3R 프로그램을 통한 자원 관리, 건설 현장에서 매일 ESG를 행동으로 바꾸고 이니셔티브를 장려하는 데 중점을 둡니다.

Huyền Trân
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