YouMe 법률 유한 회사의 법률가 호투짱 답변:
법령 제216/2025/ND-CP호 제27조는 감사법의 일부 조항 및 시행 지침을 상세히 규정하며 감사 기준 감사 제도 감사단에 징집된 사람에 대한 정책을 다음과 같이 규정합니다.
1. 감사단에 징집되는 사람은 다른 감사 기관의 감사관 또는 공무원 간부 간부 암호 업무 종사자 공공 서비스 기관의 공무원이며 이 법령 제23조 1항에 규정된 경우 중 하나에 해당하지 않는 경우입니다.
2. 감사단에 징집되거나 참여하는 사람은 도덕적 자질이 좋아야 합니다. 빈은 책임감이 있어야 하고 빈은 청렴해야 하고 빈은 정직해야 하고 빈은 공정해야 하고 빈은 객관적이어야 하고 빈은 전문성이 있어야 하고 빈은 감사 기관의 요구 사항 감사 임무에 적합한 업무를 해야 합니다.
3. 간부 감사단에 참여하는 동안 징집 대상자는 간부 공무원 간부의 법률 규정에 따른 간부 정책 간부 정책을 누릴 수 있으며 간부 출장비가 지급되고 간부 조건 근무 수단 및 감사단 구성원의 기타 권리가 보장됩니다.
4. 감사단 참가자 징수는 서면으로 진행됩니다. 징수 문서 내용은 징수 근거 징수 기간 징수 대상자에 대한 임무를 명확히 기재합니다.
5. 징집 기간이 끝나면 징집 기관은 징집 대상자의 임무 수행에 대한 서면 의견을 징수 대상자를 직접 관리하는 기관의 장에게 보냅니다.
따라서 심사단에 참여하기 위해 징집되는 사람에 대한 심사 기준 심사 제도 정책은 위에 명시된 규정에 따라 시행됩니다.
법률 자문
신속하고 시기적절한 답변을 받으려면 법률 상담 핫라인 0979310518; 0961360559로 전화하거나 답변을 받으려면 tuvanphapluat@laodong.com.vn으로 이메일을 보내주십시오.
이 칼럼은 YouMe 법률 유한 회사의 지원으로 작성되었습니다.