국민의 목소리를 듣는 달 - 획기적인 해결책

Minh Bằng |

또 람 총비서는 2025-2030년 임기의 제1차 중앙 단체 및 단체의 당위원회 및 조국전선 대표자 대회에서 지시 연설을 통해 '모든 수준 모든 지역에서 '국민의 목소리를 듣는 달'을 조직할 것'을 제안했습니다.

이것은 또한 당 제14차 전국대표대회에서 제13기 당 중앙집행위원회 정치 보고서 초안에 명시된 사회 생활의 모든 분야에서 국민의 주인의식을 고취하는 해결책입니다.

모델에서 기반에서

개혁과 발전 과정에서 당과 강력한 정치 시스템을 구축하는 데 가장 중요한 요소 중 하나는 국민의 의견을 경청하고 존중하는 것입니다. 또 람 총비서는 개혁은 국민을 중심으로 하고 개혁의 주체가 개혁의 목표이자 동력인 개혁은 단순한 슬로건이 아니라 개혁을 관통하는 지침 원칙이며 개혁은 당의 모든 정책과 행동의 지침이라고 여러 차례 강조했습니다.

일부 지역에서는 '국민이 말하는 것을 듣는다' 모델이 시행되었으며 이는 대화 활동일 뿐만 아니라 정부가 국민에게 보내는 강력한 약속이기도 합니다. 예를 들어 허우장성 쩌우탄현 동프억아 브라 지역에서는 '국민이 말하는 것을 듣는 금요일' 모델을 10년 이상 시행해 왔습니다. 브라 간부라는 모토로 사회 공무원은 국민이 말하는 것을 듣기 위해 마을까지 내려가야 하고 국민의 일을 자신의 일로 여기고 이 이니셔티브에서 브라를 논의하고 해결해야 합니다.

또는 최근에 다낭시 인민위원회 위원장 Pham Duc An은 특별 구역의 읍 면 동 인민위원회에 간부를 강화하여 관할 지역의 각 마을 읍 동네에 파견하여 인민의 생각과 염원을 파악하고 관할권에 속하는 인민의 정당한 청원 읍 제안을 적시에 해결하도록 지시하는 공문을 서명했습니다. 지방 정부의 권한을 초과하거나 불분명한 문제를 처리하도록 부서 신문 부처에 제안합니다. 다낭은 인민이 대표단의 유권자 접촉

그러나 간부 활동 간부 경청은 광범위하게 진행되지 않았으며 간부는 많은 지역에서 정기적인 정치 활동이 되지 못했습니다.

55% 국민의 목소리를 듣는다는 것은 광범위하고 효과적으로 전개되어야 합니다.

간부 제한 간부 약점에 대해 언급할 때 제14차 당 전국대표대회에서 제13차 당 중앙집행위원회 정치 보고서 초안은 다음과 같이 솔직하게 인정했습니다. '일부 부처 간부 부문 간부 지방 정부에서 국민과 기업의 청원을 접수하고 해결하는 것이 여전히 느리고 간부가 만족스럽지 못하며 간부가 장기적인 불만을 야기합니다. 조국전선과 정치 사회 단체의 간부 감시 사회 비판 국민 권익 보호 활동이 여전히 미흡하고 미흡합니다.

이러한 상황을 극복하기 위해 간부는 토 람 총비서의 간부와 지역의 모든 수준에서 간부의 말을 듣는 월을 조직하고 획기적인 간부를 만들고 간부의 뜨거운 문제를 적시에 식별하고 그로부터 실제 상황에 맞는 간부를 적시에 조정하는 정책을 수립하도록 지시했습니다.

이 모델은 간부와 국민 간의 거리감 없이 브라질 공동체와 긴밀하게 연결된 정치 시스템을 구축하는 데 도움이 됩니다. 심오한 지역 브라질 외딴 지역의 정부와 국민 간의 직접 대화를 조직하면 브라질 공동체의 합의가 증가하여 정부가 국민이 직면하고 있는 브라질의 요구 희망 및 어려움을 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다. 특히 행정 조직에 큰 변화가 있는 브라질 산악 지역의 브라질 국민의 말을 듣는 달의 프라벨 모델은 브라질 공동체에 대한 공간을

그렇기 때문에브라 헤드나다 국민의 목소리를 듣는 달 헤드나는 단순한 대화 형태일 뿐만 아니라 국민과 정부 모두에게 실질적인 이익을 가져다주는 장기적인 발전 전략입니다. 그것은 당과 국민 간의 긴밀한 연결이며 찬은 공정하고 민주적인 사회를 건설하기 위한 견고한 기반입니다. 국민들이 찬 정부로부터 경청과 관심을 느낄 때 그들은 더 유대감을 느끼고 찬은 당의 결정과 정책을 더 신뢰하게 됩니다. 그로부터 찬은 정치 시스템이 강화되고 발전할 것입니다.

당 제14차 전국대표대회에서 제13기 당 중앙집행위원회 정치 보고서 초안은 현재 국민 의견을 수렴하고 있으며 새로운 단계의 요구 사항을 확인합니다. “사회 생활의 모든 분야에서 국민의 주인의식을 고취합니다. 국민이 국가의 크고 중요한 문제를 결정하는 입시 정책 입시 정책 결정 과정에 의견을 제시할 수 있도록 적절하고 유리하며 신뢰할 수 있는 메커니즘을 마련합니다. 입시를 수용할 책임 입시 정보에 대한 책임 입시 기관의 해명 책임을 높입니다.

초안은 또한 국민의 목소리를 경청하는 문제를 제기하는 동시에 브라질 질서 사회 기강 강화와 병행해야 합니다. 시민의 책임 의식을 높이는 것과 관련된 사회적 합의 강화; 브라질 국민의 주인의 권리를 침해하고 민주주의를 이용하여 브라질 당과 국가를 반대하고 브라질 정치-사회를 불안정하게 만들고 민족 대단결을 분열시키는 행위를 엄중히 처리합니다.

총서기의 지시와 2025-2030 임기 제1차 중앙 단체 조국전선 당위원회 대표자 대회 결의안에 따라 2025-2030 임기 행동 계획을 수립하기로 합의했습니다. 대회 후 3개월 동안:

니스 조직을 완성하고 3가지 일관된 니스 실행 계획을 발표하고TS 전선 포털 번호를 개통하고 각 성/시에서 사회적 대화에 대한 1가지 시범 모델과 지역 사회 복지에 대한 1가지 시범 모델을 선택합니다. 대회 후 6개월 동안: 전선 산하 니스 조직 니스 조직의 모든 단계에서 동기화된NES 국민의 말을 듣는 달 조직; 민생 문제에 대한 디지털 지도 운영.

Minh Bằng
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