이는 내무부 결정 727/QD-BNV의 내용입니다.
또한 공무원이 도덕적 자질에 대한 위반 행위를 하거나 라이프스타일이 부정적인 영향을 미치거나 여론에 불만을 야기하는 경우 공무원이 고의로 블라드를 지연시키거나 블라드를 떠넘기거나 책임을 회피하거나 블라드 기능에 따라 권한에 속하는 업무를 수행하지 않거나 할당된 임무를 수행하지 않는 경우에도 직무 정지 처분을 받을 수 있습니다.
최근 공공 기관에서 괴롭힘을 당하고 뇌물을 요구할 목적으로 국민에게 불편을 끼치려는 공무원의 상황이 상당히 보편적으로 발견되었습니다. 최근 뇌물 수수 사건이 이를 보여줍니다.
그러나 부정부패를 명확히 하려면 국민과 기업의 협력이 필요합니다. 괴롭힘을 당하는 경우가 있으면 부는 과감하게 신고해야 합니다. 부는 명백한 증거를 가지고 있습니다. 부는 부서 지도부가 위반 공무원을 처리할 수 있는 근거를 갖도록 합니다.
도덕적 자질이나 생활 방식에 대한 위반 행위를 하는 공무원도 적지 않습니다. 근무 시간 중 술에 취하거나 심지어 술을 마시거나 운전 중 사고를 일으키는 경우도 있습니다.
도박에 참여하는 공무원도 있고 거액을 걸고 도박을 하는 사람도 있습니다. 예를 들어 전 호아빈 시당위원회 서기(구 호아빈 성) Ngo Ngoc Duc은 총 4백만 달러를 걸고 도박을 했고 전 푸토 성 인민위원회 부위원장 Ho Dai Dung은 총 7백만 달러 이상을 걸고 도박을 했습니다.
비싼 시계를 착용한 간부 공무원 수십억 동짜리 골프채를 사용한 간부 고급 자동차를 타는 간부 등 윤리 및 생활 방식에 대한 위반 행위가 여전히 많으며 그 출처는 모두 뇌물과 뇌물입니다.
공무원이 의도적으로 궁전을 지연시키고 궁전을 밀어내고 책임을 회피하는 상황이 매우 흔합니다. 궁전 조직을 간소화한 후에는 이전처럼 궁전을 회피하고 밀어내고 책임을 전가할 여지가 없을 것입니다.
지난 7월 13일 껀터에서 열린 2단계 지방 정부 모델 시행 상황에 관한 회의에서 팜 티 탄 짜 내무부 장관은 내무부가 현재 업무 효율성 평가 도구(KPI) 세트를 구축하여 전국적으로 시행하고 있다고 밝혔습니다. 장관은 지방 정부가 KPImia를 사용하여 조기에 발견하고 요구 사항을 충족하지 못하는 간부를 적시에 교체할 것을 제안했습니다.
Pham Thi Thanh Tra 장관은 '요구 사항을 충족하지 못하면 특히 대량의 업무를 담당하는 코뮌 수준에서 간부진의 자질을 보장하기 위해 즉시 간부를 조정하고 교체해야 합니다.'라고 단언했습니다.
결정 727은 공무원 규율을 강화하고 공무원의 도덕성 훈련 의식과 생활 방식을 향상시킬 것입니다. 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 제외됩니다.
