응우옌반히엔 국회 사무처 부주임이 제시한 이번 회의의 새로운 점 중 작은 세부 사항이 있지만 많은 관심을 받고 있습니다. 그것은 필요한 경우 정부의 주요 법률 초안이나 보고서가 기술을 적용하여 요약하고 전자 화면을 통해 상영되며 기관은 프로젝트, 초안에 대한 프레젠테이션 방법을 혁신하기 위해 보고서, 보고서를 읽을 때 동시에 비디오 클립을 상영하는 것을 고려할 수 있다는 것입니다.
혁신은 또한 국가 기구가 조기에 안정적이고 지속적으로 운영될 수 있도록 시간을 단축하기 위해 관례보다 3개월 일찍 조직된 회의에서 이루어졌습니다. 이는 조직 기술의 조정일 뿐만 아니라 국가가 새로운 발전 단계에 접어들 때 국가 관리의 적시성과 효율성에 대한 요구 사항을 분명히 보여줍니다.
회의 진행 방식에도 많은 주목할 만한 변화가 있었습니다. 보고서 및 보고서 제출 시간은 최대 5분으로 제한됩니다. 동일 분야의 내용이 토론에 통합됩니다. 특히 고위 인사에 대한 많은 회의가 결의안 초안 제출 단계부터 라디오 및 텔레비전으로 생중계됩니다. 이러한 조정은 시간을 절약할 뿐만 아니라 투명성과 유권자의 감시 능력을 향상시킵니다.
표현 방식을 혁신하는 국회 의사당에서 인사 업무는 계속해서 결정적인 의미를 갖는 하이라이트입니다. 쩐득투언 국방안보위원회 부위원장의 말처럼 국회에서 선출 및 승인된 사람들은 정치적 용기, 지혜, 조국과 국민을 섬기는 정신을 갖춘 모범적인 개인이어야 합니다. 동시에 전략적 비전, 실행 조직 능력, 공동 이익을 위해 책임을 질 용기가 있어야 합니다. 격동의 세계에서 이러한 요구는 더욱 시급해지고 있습니다.
따라서 새 임기 첫 회의의 인사 업무는 기구를 개선하는 것뿐만 아니라 계승, 안정 및 발전에 대한 정치적 메시지이기도 합니다. 동기화되고 원활하게 조직된 기구는 권력 공백이 발생하지 않고 업무를 중단시키지 않으며, 더 중요한 것은 사회적 신뢰를 약화시키지 않을 것입니다.
국가가 제도 개선, 조직 기구 정비부터 디지털 전환 촉진에 이르기까지 많은 대규모 개혁 프로그램을 동시에 시행하고 있는 상황에서 효율적으로 운영되는 기구에 대한 요구 사항이 더욱 분명해지고 있습니다.
첫 회의부터 프레젠테이션 방식부터 조직 방식, 인력부터 운영 방식까지의 혁신은 주도적이고 유연하며 효율성을 지향하는 정신을 더욱 보여줍니다.그리고 바로 이러한 움직임에서 기대가 형성되고 있습니다.
국회 임기는 업무 방식을 혁신할 뿐만 아니라 발전을 위한 새로운 추진력을 창출하고 유권자와 전국 인민의 신뢰와 기대를 충족시킬 것입니다.
