방금 발표된 베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80-NQ/TW는 매년 11월 24일을 "베트남 문화의 날"로 선정하는 데 동의했으며, 휴일, 노동자가 급여를 받는다는 정책으로 큰 의미가 있는 행사입니다.
첫째, 이 휴일로 베트남 노동자들은 노동법에 규정된 11일 대신 연중 12일의 휴일과 설날을 갖게 됩니다.
이는 인민, 특히 노동자들이 문화적 혜택을 누릴 수 있는 능력을 향상시키고, 예술가들이 창의적으로 격려받고, 사회 전체가 문화적이고 문명화된 생활 방식을 고취하고 실천하도록 정신 생활에 대한 당과 국가의 관심을 보여줍니다.
다음으로, 수년 동안 문화가 "정신적 기반", "내생적 동력"으로 자주 언급되었지만 실제로는 항상 상응하는 우선 순위를 부여받는 것은 아니라는 것을 솔직하게 인정해야 합니다.
급여를 받는 하루를 문화에 할애하는 것은 국가가 문화적 가치에 대해만 이야기하는 대신 사회가 실제로 참여하고 경험할 수 있는 물질적 조건을 만드는 방법입니다.
또한 베트남 문화 발전에 관한 정치국의 결의안 80-NQ/TW가 있기 전에 최근 몇 년 동안 문화에 대한 많은 큰 변화 정책을 인식하고 발표했다는 점을 강조해야 합니다.
대표적인 예로 2021년 말 문화 분야에 관한 제13차 당 대회 결의안 시행을 위한 전국 문화 회의가 있습니다. 또는 2030년까지의 문화 개발 전략 및 2030년까지의 문화 산업 개발 전략, 비전 2045에 대한 총리 정부의 결정이 있습니다.
베트남 문화는 이러한 사건과 결정으로 인해 수준이 높아지고 있다고 말할 수 있습니다. 그리고 매년 11월 24일을 "베트남 문화의 날"로 하는 행사는 질적으로 변화하는 하이라이트이자 이정표입니다.
동시에 이것은 또한 획기적인 이정표이며, 베트남이 현재 국가 발전 전략에서 문화를 중심에 두었을 뿐만 아니라 인간을 지향하고 인간을 발전의 중심으로 삼고 있음을 보여줍니다.
물론 현실에서 해결해야 할 과제가 여전히 많을 것입니다. 왜냐하면 "베트남 문화의 날" - 휴일 - 은 국가 문화의 수준을 스스로 높이거나 풍부하고 가치 있는 문화 생활을 만들 수 없기 때문입니다.
그러나 문화가 올바른 중심 위치로 되돌려져 진정한 지속 가능한 발전과 성장의 토대를 마련하는 데 참여하면 사회는 새로운 발전 시대로 진입할 수 있는 정신적 지주를 확실히 갖게 될 것입니다.
