지난 몇 년 동안 노동자들의 애국적 경쟁 운동은 수십만 건의 아이디어와 기술 개선을 창출하고 기업과 국가에 큰 경제적 가치를 가져오는 데 기여했습니다.
발족식에서 발표된 자료에 따르면, 최근 5년 동안에만 38만 건 이상의 이니셔티브가 실제로 적용되어 40조 동 이상의 이익을 창출했습니다.
이는 베트남 노동자들의 지혜, 창의성, 헌신 정신을 보여주는 인상적인 수치입니다.
그러나 이 수치에서 제기되는 문제는 노동자, 특히 "창의적인 나무"가 이러한 성과로부터 어떻게 이익을 얻는가입니다.
2026-2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발족식에서 보티안쑤언 당 중앙위원회 서기 겸 국가 부주석이 "생산성 향상 경쟁은 지속 가능한 일자리 창출, 안정적인 소득, 노동자 및 근로자의 복리후생 및 근무 조건 개선과 병행되어야 합니다."라고 강조한 것은 우연이 아닙니다.
왜냐하면 노동자에게 더 많이, 더 빨리, 더 효율적으로 일하도록 요구하지만 소득이 그에 상응하게 개선되지 않으면 장기적인 동기를 부여하기가 매우 어렵기 때문입니다. 경쟁은 발전 동기보다는 슬로건이 되기 쉽습니다.
반대로 노동자가 자신의 모든 창의성이 인정받고, 기술 향상 노력이 합당한 보상을 받고, 생산성 증가의 모든 단계가 더 나은 소득과 더 나은 근무 조건을 가져다준다는 것을 알게 되면 경쟁 운동은 자연스럽게 확산될 것입니다.
이것이 이번 운동의 이유이기도 합니다. 베트남 노동총연맹은 "우수 노동" 및 "고 생산성" 목표 외에도 "우수 소득" 목표를 추가했습니다.
이 세 가지 요소는 긴밀한 연결 고리를 형성합니다. 우수한 노동자는 높은 생산성을 창출하고, 높은 생산성은 좋은 수입을 가져와야 하며, 좋은 수입은 노동자가 학습, 창의성, 기술 향상을 계속 장려할 것입니다.
2026-2031년 기간의 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동이 성공하려면 아이디어의 수와 질, 적용된 아이디어의 수, 이익을 창출하는 금액 외에도 노동자의 고용, 소득, 생활이 더 나아지는지 여부에 대한 척도가 추가로 있어야 합니다.
생산성이 증가하고 소득도 증가하고 노동자가 자신의 노력과 지혜로부터 성과를 누릴 때만 "노동 영웅, 고성능, 좋은 소득" 운동이 기업과 경제 전체의 지속 가능한 발전을 위한 진정한 동력이 될 것입니다.
