보건부는 공공 의료 시설에서 근무하는 공무원 및 근로자에 대한 직업 우대 수당 제도를 규정하는 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있으며, 여기에는 현재 급여 수준의 최대 100%에 해당하는 6가지 다른 수당 수준을 적용할 것을 제안합니다.
초안에 따르면 직업 우대 수당은 예방 의료, 진료, 치료, 재활, 전통 의약품, 의약품, 화장품, 식품 안전, 의료 장비, 의료 감정, 법의학, 정신 법의학, 인구, 사회 악 퇴치, 사회 복지 분야의 공공 서비스 기관에서 근무하는 공무원, 계약직 근로자에게 적용됩니다.
주목할 만한 점은 각 공무원, 계약직 노동자가 직업별 우대 수당 수준이 다른 여러 직책에 배정된 경우 최고 수당 수준만 받을 수 있다는 것입니다.
직업별 우대 수당 계산 방법
초안에 따르면 직업 우대 수당은 직책, 현재 수혜 수준에 따른 급여 수준의 % 비율에 리더십 직책 수당, 보존 수당(있는 경우), 초과 근속 수당(있는 경우)을 더하여 계산됩니다.
권한 있는 기관에서 승인된 직무 위치 계획에 따라 업무를 할당받은 경우 해당 우대 수당을 받을 수 있습니다. 전문 업무의 정기적인 수준은 2019년 노동법 규정에 따라 월별 정상 근무 시간의 최소 50%로 결정됩니다.
초안은 또한 수당을 받을 수 없는 경우를 명확히 명시하고 있습니다. 장기간 학습 또는 근무했지만 전문 업무를 하지 않은 경우, 1개월 이상 무급 휴직한 경우, 사회 보험 혜택을 받는 휴직한 경우, 1개월 이상 직무 정지 또는 파견된 경우를 제외합니다. 단, 코뮌 수준으로 전근된 경우는 예외입니다.
의료진을 위한 6가지 우대 수당 제안
100% 수당 수준: 정신과, 법의학, 정신 법의학, 응급 소생술(응급 처치, 집중 치료, 해독 포함), 병리학 분야에서 의료 전문 분야를 정기적으로 직접 담당하는 공무원에게 적용됩니다.
이 수준은 또한 총리 규정에 따라 소수 민족 및 산악 지역, 경제 사회적 조건이 어렵거나 특히 어려운 지역, 국경, 해양 및 섬 지역의 코뮌 수준 보건소, 예방 의료 시설에서 의료 전문가로 일하는 공무원에게도 적용됩니다.
70% 수당 수준: 나병, 결핵, HIV/AIDS, A군 전염병, 신생아 환자를 직접 진료, 치료, 간호하는 공무원에게 적용됩니다. 시신 보관, 관리; 3급, 4급 생물 안전 요구 검사실에서 근무; 아편 약물 중독 진료, 치료.
또한 70% 수당 수준은 나머지 지역의 읍면동 보건소에서 의료 전문가로 일하는 공무원에게도 적용됩니다. 성급 질병 통제 센터; 예방 의학 연구소 및 약물 중독 치료 시설.
50% 수당 수준: 화상, 피부과, 소아과 환자 진료, 치료, 간호, 서비스, 영상 진단, 감염 관리, 임상 약리학 등의 업무를 정기적으로 직접 담당하는 공무원에게 적용됩니다.
40% 수당 수준: 검사, 일반 진료, 재활, 전통 의약 업무를 직접 수행하는 공무원에게 적용됩니다. 의약품 생산, 조제, 보관, 배포; 의료 장비 운영, 검사, 유지 보수; 식품 안전, 영양, 생식 건강 관리, 사회 업무.
이 수준은 전염병, HIV/AIDS, 나병, 결핵, 정신 질환, 병리학, 법의학, 정신 법의학, 외래 응급 치료 전문 기관에서 직접 의료 전문 업무를 수행하지 않는 공무원에게도 적용됩니다.
30% 수당 수준: 홍보, 건강 교육 업무를 담당하는 공무원에게 적용됩니다. 인구 업무(더 높은 수당 수준에 속하는 경우 제외). 기관, 단위, 학교에서 의료 전문 업무를 담당하는 공무원; 일반 의료 사업 단위에서 의료 전문 업무를 직접 수행하지 않는 공무원.
법령 초안은 보건부에서 검토 및 공포를 위해 관할 당국에 제출하기 전에 계속해서 의견을 수렴하고 있습니다.
