6월 7일, 잘라이성 인민위원회는 2026년에 코뮌 수준의 보건소에서 의사를 순환 근무시키는 계획을 가지고 있다고 밝혔습니다. 이는 기층 의료 역량을 강화하기 위한 것입니다.
현재 성 전체에 369개의 보건소가 있는 135개의 코뮌급 보건소가 있습니다. 그중 293명의 의사가 보건소에서 근무하고 있습니다. 그러나 의사 인력은 지역 간에 고르지 않게 분포되어 있습니다.
조사에 따르면 현재 통동, 호이푸동, 이아그라이사, 쩌롱사 등 4개 보건소에 의사가 없습니다. 또한 76개 보건소에는 의사가 없습니다.
성 전체 135개 보건소 중 74개 보건소가 의사 증원 수요를 제안했습니다. 대부분의 보건소는 의사 수가 적지만 진료, 예방 의료, 전염병 예방 및 통제, 예방 접종, 비전염성 질환 관리, 모자 보건 및 주민 건강 관리와 같은 많은 임무를 동시에 수행해야 합니다.
일부 보건소는 여러 보건소를 관리하고, 지역이 넓고, 인구가 분산되어 있거나 전문 업무량이 많아 시설에서 정기적으로 의사를 유지하는 데 압력을 가합니다.
계획에 따르면 2026년에 성은 우선 순위가 필요한 30개 코뮌 및 구에서 전문 지원을 위해 공공 의료 시설에서 38명의 의사를 순환 배치할 계획입니다.
의사는 보건소에서 정기적으로 근무하거나 적절한 전문 일정에 따라 지원할 수 있습니다. 순환 근무 기간은 최소 6개월, 최대 12개월입니다. 단, 더 긴 기간 동안 자발적으로 참여하는 경우는 예외입니다.
의사는 또한 주당 최소 3일 또는 매달 1주일 동안 여러 번 순환 근무를 할 수 있으며 순환 근무 임무를 완료하기 위해 시간을 합산할 수 있습니다.
잘라이성 인민위원회 지도부는 의료 부문 의사 인력 자원이 여전히 제한적인 상황에서 코뮌 수준의 보건소에서 기간 한정 지원에 대한 의사 순환 계획을 수립하는 것이 필요하며, 이는 기초 의료 수준의 역량을 적시에 강화하고 국민의 건강 관리 요구를 충족하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
순환 근무는 의사의 장기 근무 부서를 변경하지 않는다는 원칙에 따라 수행됩니다. 의사는 진료, 예방 의학, 비전염성 질병 관리, 초기 건강 관리, 전문 지도 및 할당된 기타 임무를 수행하도록 배정됩니다.
성은 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역, 국경 지역, 외딴 지역, 소수 민족 지역의 인력 부족 보건소에 의사를 우선적으로 배치합니다. 동시에 분산된 보건소 지점이 많거나 상급 의료 시설에서 멀리 떨어진 지역을 우선적으로 배치합니다.
