기업, 10월 31일 기한 전에 노동자 건강 검진 완료 경쟁
호치민시 인민위원회는 각 부서, 부문, 지역 및 단위에 간부, 공무원, 직원 및 노동자를 위한 정기 건강 검진을 신속하게 조직하고 2026년 10월 31일 이전에 완료하기 위해 노력할 것을 요청합니다.
니덱 베트남 노동조합 위원장인 류킴홍 씨는 기업이 법률 규정에 따라 수년 동안 노동자들에게 정기 건강 검진을 실시해 왔다고 밝혔습니다. 가장 최근의 검진은 2026년 중반에 약 4,000명의 노동자가 참여하여 조직되었습니다.
홍 씨에 따르면 정기 건강 검진은 인사 관리 및 노동자 권익 보호에 중요한 역할을 합니다. 검진 결과는 기업이 건강 상태를 평가하고 적절한 업무를 배치하는 데 도움이 되며, 잔업 또는 직위 이동과 같은 특정 근무 제도를 고려하는 기반이 됩니다.
그러나 홍 씨는 기업의 정기 건강 검진 활동과 호치민시의 전 국민 건강 검진 프로그램 간의 데이터 연동 메커니즘을 명확히 하여 중복, 절차 발생 및 자원 낭비를 방지해야 한다고 말했습니다.
홍 씨는 "기업은 매년 정기 건강 검진을 실시하고 있습니다. 현재 문제는 도시의 건강 관리 시스템에 데이터를 업데이트하는 방법, 수행 책임을 지는 부서 및 연결 방법에 대한 구체적인 지침이 필요하다는 것입니다."라고 의견을 밝혔습니다.
홍 씨에 따르면 노동자 건강 관리 목표는 필요하지만 시행 과정에서 동시성, 편의성을 보장하고 노동자가 유사한 내용의 건강 검진 활동을 여러 번 수행해야 하는 것을 최대한 제한해야 합니다.
호치민시에서 노동자 수가 많은 PouYuen Vietnam Company에서 기록했습니다. 노동자를 위한 정기 건강 검진을 시행하기 위해 회사는 매년 이를 시행하는 정책을 가지고 있습니다.
Cu Phat Nghiep PouYuen Vietnam 회사 노동조합 위원장은 기업이 7월 1일부터 호치민시 인민위원회의 지시에 따라 노동자를 위한 건강 검진 프로그램을 시행했다고 말했습니다.
현재까지 회사 노동자 3만 명 중 약 8천 명이 건강 검진을 받았습니다. Nghiep 씨에 따르면 현재 가장 큰 어려움은 조직 단계에 있는 것이 아니라 일부 노동자들의 주저하는 심리에 있습니다.
Nghiệp 씨는 "여전히 많은 노동자들이 프로그램의 목적과 의미를 제대로 이해하지 못하여 건강 검진에 참여하는 것을 꺼리고 있습니다."라고 말했습니다.
10월 31일 이전에 노동자 건강 검진 완료 요구 사항과 관련하여 PouYuen 노동조합 위원장은 이 시점이 실현 가능하다고 말했습니다. 그에 따르면 현재 중요한 것은 노동자들이 정기 건강 검진의 이점을 명확히 이해하고 적극적으로 참여하도록 홍보를 계속 강화하는 것입니다.
호치민시, 10월 31일 이전에 노동자 건강 검진 완료 요구
호치민시 인민위원회는 최근 부서, 지부, 지역, 공공 기관, 수출 가공 구역, 산업 단지 및 생산 및 사업 시설의 기업에 노동자를 위한 정기 건강 검진을 긴급히 조직하고, 노동자의 100%가 2026년 10월 31일 이전에 검진을 받을 수 있도록 노력할 것을 요청했습니다.
지시에 따라 각 부서는 전자 건강 기록 구축 및 건강 검진 결과 관리를 위해 지역 사회 건강 관리 플랫폼에 데이터를 동기화하기 위해 노동자 목록을 검토하고 작성해야 합니다.
호치민시 인민위원회는 진료 내용이 보건부 및 보건국 규정에 따라 18세 이상을 위한 건강 검진 패키지에 따라 완전히 시행되어야 하며, 동등하지 않은 진료 목록을 임의로 삭감하거나 대체해서는 안 된다고 요구합니다.
기관, 부서, 기업은 노동자가 건강 검진에 참여할 수 있도록 조건을 조성하고 질병 조기 발견의 이점과 건강 위험 요인에 대한 인식을 높이기 위해 홍보를 강화할 책임이 있습니다.
특히 건강 검진 결과는 지역 사회 건강 관리 플랫폼에 업데이트되어야 합니다. 검진을 완료한 후 고용주는 추적, 감독 및 평가 작업을 위해 3일 이내에 결과를 보건부에 보고해야 합니다.
문서는 또한 개인 정보의 안전 및 보안을 보장하고 규정에 따라 전자 건강 기록을 관리해야 한다는 요구 사항을 강조합니다.
수출 가공 구역 및 산업 단지 내 기업의 경우 호치민시 수출 가공 구역 및 산업 단지 관리위원회는 위에 언급된 기한 전에 노동자의 건강 검진 목표를 완료하도록 보장하면서 이행을 독려, 검사 및 감독하는 임무를 부여받았습니다.
