의료 시설에서 "길을 잃었던" 사람들
2023년 6월, 노동 신문은 인구 공무원의 부적절성에 대한 일련의 기사를 게재했습니다. 의료 시스템에서 일하고, 기층에서 인구 임무를 수행하지만 많은 사람들이 올바른 직책에 배치되지 않아 제도와 권리에 직접적인 영향을 미칩니다.
많은 공무원들이 전문 교육을 받고 인구 사업에 오랫동안 종사했지만 직책이 실제 업무에 적합하지 않습니다. 그들의 바람은 직책을 정확하게 정의하고, 업무를 정확하게 인정하고, 상응하는 제도를 받는 것입니다.
연재 기사 이후 내무부와 보건부는 이 팀의 직무 위치 문제와 관련된 조치를 취했습니다.
당시 63개 이전 성 및 도시의 인구 담당관들은 노동 신문이 동행해 준 것에 대해 감사를 표했습니다. 그들은 의료 전문 시스템에서 올바른 위치를 인정받고 상응하는 대우 정책을 누리기를 희망합니다.
30% 수당에서 70-80% 수당을 받을 기회까지
3년 후, 의료진에 대한 직업 우대 수당 제도를 규정하는 정부의 2026년 9월 9일자 법령 350/2026/ND-CP가 중요한 변화를 가져왔습니다. 이번에는 의료 전문직 공무원에 대한 정의 자체에 "인구"가 명확하게 기록되었습니다.
법령 350 제3조 4항은 의료 전문 공무원은 인구를 포함한 의료 부문의 분야에 속하는 올바른 직책에 배정된 적절한 전문성을 가진 사람이라고 규정합니다.
이 규정은 읍면동 보건소의 인구 직책에 배정된 공무원에게 특히 의미가 있습니다.
레탄중 인구국 국장은 보건소에서 전문적으로 일하는 공무원은 의사, 간호사뿐만 아니라 인구를 포함한 보건 분야의 직책을 가진 전문가도 포함한다고 분석했습니다.
그러한 결정 방식에서 법령의 조건을 충족하는 경우 읍면동 보건소의 의료 전문가 공무원은 "인구"라는 두 글자만 보고 기본적으로 30% 수준으로 분류하는 대신 근무지 및 지역에 따라 수당 수준을 적용받습니다.
법령 350 제4조에 따르면, 80% 수당 수준은 국경 및 섬 지역의 코뮌 수준 보건소, 예방 의료 시설에서 의료 전문가로 일하는 공무원에게 적용됩니다. 규정에 따라 소수 민족 및 산악 지역의 지역 II, 지역 III 코뮌. 나머지 지역에서는 코뮌 수준 보건소에서 의료 전문가로 일하는 공무원이 70% 수당을 받는 대상입니다.
한편, 건강 교육 및 인구 홍보 업무를 담당하는 공무원에게는 여전히 30% 수준이 규정되어 있지만, 제4조 1항, 2항, 3항, 4항 및 5항에 해당하는 경우는 제외됩니다.
이는 모든 인구 공무원이 70-80%를 받는다는 것을 의미하지 않습니다. 수당 수준은 각 개인의 직위, 임무 및 근무지를 기준으로 결정되어야 합니다. 그러나 코뮌 수준의 보건소에서 인구 전문 직위를 가진 공무원의 경우 새로운 규정은 그들이 동일한 수준의 다른 의료 전문 공무원과 동일한 수당 수준을 받을 수 있는 법적 근거를 열었습니다.
3년 전 노동 신문이 제기한 인구 사업 종사자들이 왜 "자신의 의료 시설에서 길을 잃었는지"에 대한 질문에 대해 법령 350은 정책적 관점에서 중요한 답변을 제시했습니다. 인구는 보건부의 국가 관리 범위에 속하는 분야이며, 적절한 전문성을 가진 사람은 인구 전문 업무 직책에 배정되어 의료 전문 공무원으로 확인됩니다.
법령 350/2026/ND-CP는 2026년 9월 9일부터 효력이 발생합니다. 이 법령에 규정된 직업 우대 수당 수준은 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.
