3월 30일 아침, 2026~2031년 임기 제11대 호치민시 인민의회는 새로운 임기의 인사 업무를 검토하고 결정하기 위해 제1차 회의를 개최했습니다. 이번 회의는 제16대 국회 대표 선거와 2026~2031년 임기 각급 인민의회 이후 첫 번째 회의입니다.
회의에서 쩐 류 꽝 호치민시 당위원회 서기는 이 사건이 특히 중요하며, 더 높은 요구 사항과 더 큰 기대를 안고 도시의 새로운 임기와 새로운 발전 단계를 시작한다고 강조했습니다.
쩐 류 꽝 씨에 따르면, 최근 선거는 매우 높은 유권자 참여율을 달성하여 국민의 신뢰와 기대를 보여주었습니다. 125명의 호치민시 인민의회 대표가 신임을 얻어 선출된 것은 영광일 뿐만 아니라 유권자들에게도 큰 책임입니다.
호치민시 당위원회 서기는 시가 중앙 정부의 주요 정책, 특히 특별 메커니즘 및 정책으로부터 많은 기회를 얻으며 새로운 발전 단계에 접어들고 있다고 평가했습니다.
현재 핵심 문제는 공동의 이익을 위해 감히 하고 감히 책임을 지는 정신으로 더 빠르고 효율적으로 조직하고 실행하는 것입니다.
이러한 맥락에서 시 인민의회는 제도 구축 및 발전 감시의 중심이 되어야 합니다.
새로운 임기의 방향을 제시하면서 쩐 류 꽝 씨는 호치민시 인민의회가 5가지 주요 내용에 집중할 것을 제안했습니다.
첫째, 제도화의 질을 높이고, 정책, 특히 특별 메커니즘을 "길을 여는" 결의안으로 전환하고, 병목 현상을 해결하고, 자원을 개방하고, 실제에서 뚜렷한 변화를 창출합니다.
둘째, 도시의 중요한 문제를 정확하게 결정하고, 집중적으로 자원을 집중하고, 분산시키지 않고, 동력 프로젝트와 핵심 분야를 우선시하고, 각 결정이 구체적인 효과와 관련되도록 보장합니다.
셋째, 감독 활동을 실질적인 방향으로 강력하게 혁신하고, 명확한 주소를 가지고, 문제를 적시에 발견하고, 조기에 경고하고, 극복을 끝까지 추구합니다.
넷째, 인민의회와 인민위원회 간의 관계를 시 정부의 두 기둥으로 발전시킵니다. 한쪽은 결정하고 감독하고, 다른 한쪽은 실행을 조직합니다. 두 사람은 정책 결정이 신속하게 삶에 적용될 수 있도록 서로 조화롭게 협력하고 지원해야 합니다.
다섯째, 현대적이고 스마트한 정부 건설을 촉진합니다. 각 인민의회 대표는 국민에게 가까이 다가가고, 국민에게 밀착하고, 국민의 목소리를 정확하게 말하고, 유권자의 청원을 해결하는 것을 끝까지 추구해야 합니다. 쩐 류 꽝 씨는 "인민의회의 신뢰는 각 대표의 행동에서 구축됩니다."라고 강조했습니다.
호치민시 당위원회 서기는 또한 도시가 빠르고 지속 가능하게 발전하려면 결의에서 행동으로, 정책에서 구체적인 결과로 전환해야 한다고 단언했습니다. 그 과정에서 인민의회는 제도 형성, 자원 결정 및 실행 감독에 특히 중요한 역할을 합니다.
제11대 호치민시 인민의회 제1차 회의에서는 시 선거관리위원회가 선거 결과 보고, 시 인민의회 대표 자격 확인 결과 보고를 듣습니다. 2026-2031 임기 제11대 호치민시 인민의회 대표 자격증을 수여합니다.
새로운 임기의 첫 번째 회의에서 호치민시 인민의회는 인민의회 의장, 인민의회 부의장을 선출할 것입니다. 동시에 인민의회 위원회를 설립하고 2026~2031년 임기의 호치민시 인민의회 위원장을 선출합니다.
또한 시 인민의회는 2026~2031년 임기의 호치민시 인민위원회 위원장, 인민위원회 부위원장 및 인민위원회 위원을 선출할 것입니다.
