이번 회의는 관리 사고방식의 혁신과 지속 가능한 개발 메커니즘 구축에 대한 높은 요구 사항과 함께 2026-2030년 개발 목표를 구체화하는 것을 목표로 합니다.
응우옌득중 다낭시 인민의회 의장은 이번 회의가 전국이 당 제14차 전국대표대회 결의안을 단호하게 시행하고 있는 상황에서 열렸다고 단언했습니다. 다낭은 운영 방식을 근본적으로 혁신하고 순수한 관리 사고방식에서 건설적인 사고방식으로 전환하여 업무 결과와 구체적인 진척 상황을 실행 능력의 척도로 삼아야 합니다.
이번 회의에서 시 인민의회는 장기적인 전략적 성격을 띤 많은 업무량을 검토하는 데 집중합니다. 우선 대표자들은 새로운 임기 동안 인민의회 활동의 질을 향상시키기 위한 전제를 만들기 위해 2026년 업무 규정 및 감독 프로그램을 승인할 것입니다. 그중 이번에 제시된 정책은 행정 단위 재편 후 전환 문제를 철저히 해결하고, 동시성을 보장하며, 관리의 법적 공백을 피하는 데 중점을 둡니다.
동시에 시는 토지, 공공 투자에서 도시 인프라 및 자유 무역 지역에 대한 특별 메커니즘에 이르기까지 자원을 활성화하는 데 박차를 가합니다. 반도체 집적 회로, 인공 지능 및 혁신적인 스타트업과 같은 핵심 분야를 통한 경제 성장에 중점을 둘 뿐만 아니라 회의는 조화롭고 포용적인 개발 목표를 향해 사회 보장, 문화, 의료 및 지역 가치 보존 정책에도 특별한 관심을 기울입니다.
응우옌득중 시 인민의회 의장은 대표들에게 서류를 주의 깊게 연구하고 예산과 국민, 기업의 합법적인 권리에 큰 영향을 미치는 내용에 대해 심층적으로 논의할 것을 제안했습니다. 그는 또한 대표들에게 두 가지 경향을 피하도록 주의를 주었습니다. 정책 발표가 늦어져 발전의 기회를 놓치거나 정책 발표가 실현 불가능하여 실제 시행 과정에 어려움을 초래하는 경향입니다.
시 인민의회 의장은 인민위원회와 관련 부서 및 기관에 통과된 각 결의안에 대한 법적 타당성, 실행 자원 및 구체적인 책임성을 명확히 할 것을 요청했습니다. 민주주의, 규율 및 행동 정신으로 이번 회의는 다낭이 2026년 하반기 및 2026-2030년 단계에서 강력하게 도약하고 핵심 과제를 완료하기 위한 중요한 전제를 마련할 것으로 기대됩니다.
